Administración y Negocios Internacionales
Envíos recientes
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El E- Commerce como estrategia comercial para la internacionalización de la empresa soluciones en informática y sistemas Ammyv Software S.A.C. de la provincia de Huancayo, Junín, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El trabajo investigativo titulada “El E- commerce como estrategia comercial para la internacionalización de la empresa soluciones en informática y sistemas Ammyv Software S.A.C. de la provincia de Huancayo, Junín, 2022” ... -
El endomarketing y el compromiso organizacional en el personal de la universidad Alas Peruanas filial Tacna, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Endomarketing es un término que ha sido estudiado ampliamente y multidisciplinariamente, sin embargo, existe en la actualidad muy pocos estudios a nivel local sobre el endomarketing en los centros laborales, específicamente ... -
Marketing relacional y fidelización de los clientes en la empresa Carrier Service S.A., 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación referida al Marketing relacional y Fidelización de los clientes en la empresa Carrier Service S.A 2018” partió con el objetivo de determinar la relación entre las variables marketing relacional y ... -
La calidad de servicio y su relación con el posicionamiento de la marca acabados Sanicentro S.R.L. Camaná - Arequipa 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la calidad del servicio y su relación con el posicionamiento de la marca en la empresa Acabados Sanicentro S.R.L. Camaná- Arequipa 2019. Así mismo se planteó ... -
La comunicación organizacional interna y su relación con el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Aramango - Bagua Amazonas 2018
(Universidad Alas PeruanasUniversidad Alas PeruanasPE, 2018)La comunicación organizacional interna es un factor fundamental e importante para el correcto funcionamiento de una organización, ya que por su intermedio se desarrollará una mayor y mejor relación comunicativa entre los ... -
Factores determinantes de atención al usuario y marketing de servicios en la oficina zonal del Banco de Nación del Perú, distrito de San Sebastián, Cusco, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La tesis es una investigación que permite desarrollar un aspecto muy importante que es lograr el objetivo Presentamos el presente trabajo de investigación intitulado; “Factores determinantes de atención al usuario y marketing ... -
El Employer Branding y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Castilla - Arequipa, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La imagen de una marca como empleador ha pasado a la agenda diaria de los departamentos de Recursos Humanos, siendo importante para el desarrollo de una organización el tener talento humano valioso y que a su vez los ... -
Plan estratégico motivacional para reducir el estrés laboral en la I.E. (32008 Señor de los Milagros), Huánuco – 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente tesis de investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar un Plan Estratégico Motivacional, para Reducir los Niveles de Estrés Laboral en la Institución Educativa “32008 Señor de los Milagros”. Por tal ... -
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada de la Libertad - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo como propósito conocer la relación entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional en una muestra de 240 participantes de una empresa privada de La Libertad en el año 2018, con ... -
Propuesta gerencial basada en el modelo de servicios de la administración tributaria para mejorar la recaudación tributaria en la municipalidad provincial de Tumbes, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente tesis titulada “Propuesta Gerencial basada en el Modelo de Servicios de la Administración Tributaria para mejorar la recaudación tributaria en la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2017” Esta investigación ... -
La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en la empresa telefónica servicios comerciales S.A.C. - Tumbes - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente tesis titulada “La Gestión del Talento Humano Y Su Incidencia En El Desempeño Laboral En La Empresa Telefónica Servicios Comerciales S.A.C – Tumbes – 2017”, tuvo como objetivo Determinar de qué manera el modelo ... -
Percepción de la gestión de la calidad y el posicionamiento de la empresa Móvil Tours Tarapoto, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación titulada: “Percepción de la gestión de la calidad y el posicionamiento de la empresa Móvil Tours Tarapoto, año 2017”, ha generado información que será de mucha utilidad para la empresa, en esta ... -
Estrategias de marketing mix para lograr el posicionamiento de la clínica dental (Cedent) en el distrito de Wanchaq, Cusco - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de proponer estrategias de fidelización que contribuyan con la retención de clientes de la CLINICA DENTAL “CEDENT” servicio dental, y posicionarse en el mercado de ... -
El neuromarketing en la atención integral del centro de salud ambo, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente tesis de investigación; se realizó con el objetivo de Diseñar una Herramienta de Neuromarketing para la Atención Integral del Centro de Salud Ambo, basada en la Metodología FODA. Por tal motivo; se investigó ... -
Factores que limitan la industrialización y exportación de la zanahoria de los productores del Valle de Doñana - Chota, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación tiene como propósito identificar los factores que limitan la industrialización de la zanahoria de los productores del Valle Doñana - Chota, 2017”, cuya hipótesis es los factores que limitan la industrialización ... -
Herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, para mejorar el rendimiento laboral en la estación de servicios Basasi S.A.C. Celendín - Cajamarca 2018 - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente tesis busca responder al problema: La propuesta de herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, mejora el rendimiento laboral en la estación de servicios BASASI S.A.C. Celendín- Cajamarca 2018-2019, por ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa (D’Cambio Internacionales) - Tumbes, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa “D´CAMBIO Internacionales”, ubicado en la ciudad de Tumbes. El Informe de Tesis es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ... -
Clima laboral y motivación en colaboradores del área administrativa de una corporación privada de salud, Trujillo 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación de tipo correlacional, tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima laboral y motivación en colaboradores del área administrativa de una corporación privada de salud, teniendo una ... -
Marketing digital y la gestión de las relaciones con los clientes del banco Interbank de Ica, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)En el presente estudio titulado “El marketing digital y la gestión de relaciones con los clientes del Banco Interbank de Ica, año 2019.”. Se usó el tipo de investigación aplicada, porque está orientada a resolver los ... -
Plan de marketing digital para generar el posicionamiento de la marca en productos de limpieza Maricielo
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La empresa MARICIELO, desarrolla sus actividades en la Región La Libertad, está dedicada a la fabricación y comercialización de productos de limpieza, siendo su principal mercado es el Valle Jequetepeque. Ofrece una variedad ...
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