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dc.contributor.advisorZoeger Calle, Erik Antonioes_ES
dc.contributor.authorApaza Huaracha, Carmen
dc.date.accessioned2022-12-01T19:31:09Z
dc.date.available2022-12-01T19:31:09Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10455
dc.description.abstractEn la empresa cusqueña Distribuciones Aguirre S.A., Cusco 2022, se realizará el análisis de las variables del clima organizacional y satisfacción laboral de sus colaboradores, así como la relación entre ambas variables. Se evaluará el nivel, grado de relación entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Empresa Distribuciones Aguirre S.A., Cusco 2022. En la actualidad, el fenómeno de la satisfacción laboral es de gran importancia significativa para el desarrollo de la humanidad. Es claro que es muy necesario combinar la nueva tecnología que cada año se reinventa y el factor humano para lograr eficiencia, eficacia en las organizaciones. Aquellos resultados obtenidos del presente trabajo de investigación permitirán mostrar a la comunidad empresarial, la necesidad de establecer un adecuado clima organizacional, su influencia que esta pueda significar en la satisfacción laboral de los colaboradores tanto de la empresa en mención como de las empresas y que existen en nuestro país; además, servirá como una guía y base para futuras investigaciones y/o estudios relacionados al tema de investigación.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectDistribuciones Aguirre S.A.es_ES
dc.titleRelación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Distribuciones Aguirre S.A. - Cuscoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni46789796
renati.advisor.dni41843009
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8718-7861es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorArraya Celis, Eduardo Ygnacioes_ES
renati.jurorQuiroga Gonzalez, Elizabeth Celmaes_ES
renati.jurorUlloa Baca, Santos Elizabethes_ES


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