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dc.contributor.advisorSimeon Carhuavilca, Adolfo Antonioes_ES
dc.contributor.authorPaucar Ortiz, Damarix Karito
dc.date.accessioned2022-12-01T19:47:05Z
dc.date.available2022-12-01T19:47:05Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10456
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos S.R.L. de Chepén, bajo el enfoque cuantitativo. El tipo de investigación fue en aplicativo con diseño de investigación descriptivo correlacional, aplicado a una muestra de 18 participantes, el trabajo de recolección de datos se realizó a través de una escala para los estilos de liderazgo que constó de 24 ítems y otra para el compromiso organizacional con 24 ítems, instrumentos que fueron validados por juicio expertos y el coeficiente de Aiken, siendo estadísticamente significativa la validez de ambos instrumentos comprobada a través de Alpha de Cronbach; posteriormente se procedió a procesar la información a través de la estadística descriptiva y la correlación de Spearman. Los resultados muestran que existe una correlación fuerte entre la variable estilos de liderazgo y la variable compromiso organizacional, de acuerdo al resultado el coeficiente de correlación de Spearman es R = 0,990 con nivel de significancia p = 0,000 siendo esto menor al 5% (p < 0.05) por lo que se evidencia que los estilos de liderazgo se relacionan significativamente con el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos S.R.L. de Chepén, por lo tanto, se rechaza la Ho, quedando verificada la hipótesis general. Palabras Clave: Estilos, liderazgo, compromiso organizacional, correlación.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectEstilos de Liderazgoes_ES
dc.subjectCompromiso organizacionales_ES
dc.subjectRestaurante campestrees_ES
dc.subjectLos Patos S.R.L.es_ES
dc.titleEstilos de liderazgo y compromiso organizacional en el Restaurante Campestre Los Patos S.R.L. de Chepén 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni70297641
renati.advisor.dni41657376
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2991-5389es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorArraya Celis, Eduardo Ygnacioes_ES
renati.jurorQuiroga Gonzalez, Elizabeth Celmaes_ES
renati.jurorUlloa Baca, Santos Elizabethes_ES


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