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dc.contributor.advisorNavarro de Bernaola, Carmenes_ES
dc.contributor.authorAnicama Pecho, Jose Giordano
dc.date.accessioned2022-12-05T20:52:14Z
dc.date.available2022-12-05T20:52:14Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10487
dc.description.abstractEl propósito principal para el autor fue presentar su tesis de investigación para poder optar su título profesional. La presente tesis “La reingeniería administrativa y la gestión por resultados en los colaboradores en la empresa fundo agrícola Victoria SAC, Ica, 2021”; el objetivo fue investigar como el desarrollo de la reingeniería administrativa influye en la gestión por resultados, entendiendo que toda restructuración es buena para gestionar nuevos cambios. Para que una gestión sea la adecuada dependerá de una buena planificación y la aplicación de los recursos y programas ya sea para los procesos internos y en relación con la parte de producción, y aquellos clientes potenciales de la empresa. El trabajo se desarrolló en función: Capítulo I; el planteamiento del problema donde se detalló la descripción de la realidad problemática; la delimitación de la investigación; el problema, objetivos, hipótesis y variables de la investigación, y por último la metodología de la investigación. En el Capítulo II; el marco teórico donde se identificó los antecedentes de la investigación, las bases teóricas, la definición de términos básicos, y las bases históricas y legales. En el Capítulo III; se explicó la presentación, análisis e interpretación de resultados donde se pudo establecer el análisis de tablas y figuras; y para finalizar se argumentó la discusión de resultados.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectReingenieríaes_ES
dc.subjectResultadoses_ES
dc.subjectOptimizares_ES
dc.subjectEstructuraes_ES
dc.subjectRediseñoes_ES
dc.subjectPlanificaciónes_ES
dc.titleLa Reingenieria administrativa y la gestión por resultados en los colaboradores en la Empresa Fundo Agrícola Victoria S.A.C., Ica 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni70666524
renati.advisor.dni21559761
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9430-7369es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorFarfan Flores, Moises Oswaldoes_ES
renati.jurorPinchi Ugarte, Enriquees_ES
renati.jurorUlloa Baca, Santos Elizabethes_ES


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