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dc.contributor.advisorPaucar Elera, Juan José del Carmenes_ES
dc.contributor.authorSegura Roas, Joselyn Tatiana
dc.date.accessioned2022-12-06T18:52:30Z
dc.date.available2022-12-06T18:52:30Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10496
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objetivo general Analizar la motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de SERMEDIAL S.A.C. - Arequipa 2021. La metodología que se planteó para el estudio es de tipo básica o pura y de nivel es descriptiva correlacional, ya que busca la relación entre motivación y el desempeño laboral, el método usado es el método analítico pues este permite la descomposición de cada una de las variables del estudio, el diseño fue el no experimental, la población estuvo compuesta por 80 colaboradores de SERMEDIAL, y para recopilar la información se usó la técnica de la encuesta y el cuestionario estructurado como instrumento y la confiabilidad del cuestionario de 0.876. En la investigación se planteó la siguiente hipótesis general: Probablemente, la motivación tenga relación con el desempeño laboral de los colaboradores de SERMEDIAL S.A.C. - Arequipa 2021. De los resultados se comprobó la correlación positivo muy fuerte que existe entre las variables, con un Coeficiente de correlación de Pearson de 0,705 Finalmente, se concluye que si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de SERMEDIAL S.A.C. - Arequipa 2021. Dado que mientras se incrementa la motivación se elevará el desempeño de los trabajadores.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectMotivación intrínsecaes_ES
dc.subjectMotivación extrínsecaes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleLa Motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de SERMEDIAL S.A.C. - Arequipa 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni71287664
renati.advisor.dni08142150
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8111-1102es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorArraya Celis, Eduardo Ygnacioes_ES
renati.jurorSimeon Carhuavilca, Adolfo Antonioes_ES
renati.jurorUlloa Baca, Santos Elizabethes_ES


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