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dc.contributor.advisorBarrionuevo Alosilla, Pamelaes_ES
dc.contributor.authorHosejo Jimenez, Gisleny Danny
dc.date.accessioned2023-06-23T18:40:14Z
dc.date.available2023-06-23T18:40:14Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/11400
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación es determinar de qué manera la Gestión del talento humano, influye en las labores administrativas del personal liquidador de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios durante el período 2018. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones aplicadas, en la cual se tuvo un tamaño de muestra de 29 profesionales, que fueron sometidos a 2 encuestas (pre y post intervención) para medir el nivel de desempeño en sus labores administrativas, sometiéndolos a charlas de capacitación en torno al tema. Los resultados fueron sometidos a pruebas estadísticas, obteniendo valores de significación en la prueba de T student, que permiten aceptar la Hipótesis Alterna del trabajo; es decir se han encontrado diferencias entre las medias muéstrales de las encuestas, antes y después de la intervención. Este trabajo permite afirmar que existe influencia de la Gestión del Talento Humano en las labores administrativas del ámbito en el que se realizó la investigación.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectGestión y talento humanoes_ES
dc.subjectLabores administrativoses_ES
dc.titleGestión del talento humano en labores administrativas del personal liquidador de la gerencia regional de infraestructura del gobierno regional de Madre de Dios, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni04828558
renati.advisor.dni24005285
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES


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