La gestión del recurso humano y su relación con el control interno en el distrito fiscal de Ucayali - Ministerio Público, 2019

Abstract

La presente tesis titulada: “La gestión del recurso humano y su relación con el control interno en el Distrito Fiscal de Ucayali – Ministerio Público, 2019”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del recurso humano y el control interno en el Distrito Fiscal de Ucayali – Ministerio Público, 2019. El estudio planteó la hipótesis existe relación entre la gestión del recurso humano y el control interno en el Distrito Fiscal de Ucayali - Ministerio Público, 2019. Asimismo, se tiene como muestra a 38 servidores administrativos del Distrito Fiscal de Ucayali, siendo evaluados mediante el diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional en un determinado tiempo, por medio de un cuestionario de preguntas, para los análisis descriptivos de los resultados. La validez del instrumento se realizó con la opinión de 3 expertos, que dieron aceptabilidad al instrumento, y también fue validado por el alfa de Cronbach que muestra un indicar de excelencia de 0.913. El estudio concluye que si existe una correlación positiva fuerte entre las variables gestión del recurso humano y el control interno en el Distrito Fiscal de Ucayali - Ministerio Público, de acuerdo al Rho de Spearman (0.823**).