Rotación de personal y su incidencia en la gestión de ventas en la empresa cable visión Ica S.AC. en la ciudad de Ica en el periodo, 2019

Abstract

En el siguiente estudio que lleva por titulo: “Rotación de personal y su incidencia en la gestión de ventas en la empresa Cable Visión Ica S.A.C., en la ciudad de Ica, en el periodo 2019". Se planteó como propósito: Determinar como la Rotación de personal incide en la gestión de ventas en la empresa Cable Visión Ica S.A.C., en la ciudad de Ica, en el periodo 2019. Se empleó la investigación aplicada, mediante la cual el problema ya fue definido y es de conocimiento de la persona que investiga. El nivel de investigación fue Descriptiva-correlacional, porque nos permite conocer algunas características o aspectos relevantes de una población en estudio; y correlacional porque nos permitió apreciar las diversas relaciones que se generan entre las variables del estudio. En el estudio se consideraron a los 51 empleados que laboran en esta empresa Cable Visión Ica S.A.C., además se tuvo que recurrir al muestreo por conveniencia de corte censal, y se encuestaron a la totalidad de los empleados. Existe incidencia significativa entre la rotación de personal y la gestión de ventas de la empresa Cable Visión Ica S.A.C. Ica, 2019. Se establece que un 89.5% manifiesta que sí; y establece que la rotación de personal incide en la gestión de ventas. También, que un 10.5% dice no estar de acuerdo con la gestión de ventas, pero que ella incide en la rotación de personal. Llegándose a demostrar que hay una relación directa entre las variables en estudio, usándose para ello la técnica del CHI cuadrado, determinándose un grado de libertad de 1 y un valor de límite de 3.841, se obtuvo un valor de 5.780, lo que demuestra que existe una incidencia significativa, además, que el valor p=0.05, al ser menor a 0.020, se prueba la hipótesis de estudio.