La cultura organizacional y el desempeño laboral del personal en la unidad de salvataje acuático de la Policía Nacional del Perú en el departamento de Tumbes, 2022

Abstract

Las organizaciones están poniendo énfasis en realizar investigaciones sobre la influencia que tiene la cultura organizacional en el desempeño laboral de sus empleados, por ello buscan una mejora continua implementando estrategias para que sus empleados se identifiquen con las metas, y así incrementar la productividad y mejorar la competitividad. El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral del personal en la unidad de salvataje acuático de la Policía Nacional del Perú, en el departamento de Tumbes, 2022. Esta investigación fue de tipo Básica, utilizando como técnica de recolección de datos la encuesta en la escala de Likert, para el análisis de los datos se utilizaron el software Microsoft Excel, y el software estadístico IBM SPSS statistics. La muestra estuvo conformada por 35 efectivos policiales, utilizando también la técnica no paramétrica chi cuadrado para el análisis de las hipótesis. Se demostró que existe una relación entre las variables Cultura Organizacional y el Desempeño laboral con una sig. de 0.000; de igual forma existe relación entre la dimensión artefactos con el desempeño laboral con una sig. de 0.003, por consiguiente, también existe relación entre la dimensión valores con el desempeño laboral con una sig. de 0.000 y por ultimo también se encontró que si existe una relación entre de la dimensión supuestos y creencias con el desempeño laboral con una sig. de 0.000 en la unidad de salvataje acuático de la PNP, departamento de Tumbes. Esto evidencia que entre mejor este definida la cultura organizacional mejor será el desempeño laboral de los efectivos policiales. Debido a que se ha demostrado una relación significativa de la cultura organizacional y el desempeño laboral, y pues se sabe que son directamente proporcionales, se recomienda a las organizaciones dar más importancia en temas de cultura organizacional ya que depende de ello un mejor desempeño de las labores por parte del personal.