Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCáceres Calderón, Milagros Consueloes_ES
dc.contributor.authorRodríguez Gutiérrez, Eduardo Valéry
dc.date.accessioned2024-08-23T17:24:17Z
dc.date.available2024-08-23T17:24:17Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/13248
dc.description.abstractLa presente investigación se titula: “Análisis de la Gestión Pública a partir designación de funcionarios de libre nombramiento y remoción, Perú 2023”. El objetivo principal de esta tesis fue: analizar de qué manera se realiza la Gestión Pública del Perú a partir de la designación de funcionarios de libre nombramiento y remoción. La metodología que se utilizó fue establecida de la siguiente forma: es de enfoque cualitativo; de tipo de investigación básica; con nivel de investigación Descriptivoexplicativo; el método de la investigación es inductivo, con un diseño de investigación como la Teoría fundamental.. Asimismo, el estudio se realizó con servidores y funcionarios públicos de la ciudades de Lima y Chachapoyas, teniendo como muestra siete (7) especialistas formados en: Derecho, Ciencias Contables y Administrativas, especializados en Gestión Pública. Además, se utilizó como técnicas: la Observación, Técnicas de lectura rápida, Análisis documental y la Entrevista; y, fue mediante el instrumento de la guía de entrevista, que se estableció una perspectiva social, donde pudimos obtener conocimiento a profundidad. Siento esto así, como principal conclusión, se encontró lo siguiente: Se llegó a analizar de qué manera se realiza la Gestión Pública del Perú a partir de la designación de funcionarios de libre nombramiento y remoción, donde se encontraron resultados negativos, dado que para ejercer el cargo materia de referencia tan solo se necesita confianza, sin ningún otro tipo de requisito académico, de expertis, entre otros; creado un escenario riesgoso en la Gestión Pública del Perú, en la medida de que los funcionarios materia de estudio, al no contar con otros requisitos más allá de la confianza, y al tener el poder de decisión sobre las Políticas Públicas, provocan demoras en su ejecución por inexperiencia, otras veces por actos de corrupción por ser fácilmente removibles; creando una atmosfera desfavorable y quitando legitimidad a la Autoridad que los nombra; y este impacto negativo perjudica, repercutiendo en el desarrollo de la vida de las personas de la sociedad.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectGestión Públicaes_ES
dc.subjectFuncionario de libre nombramientoes_ES
dc.subjectRemociónes_ES
dc.subjectRecursos Publicoes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.titleAnálisis de la gestión pública a partir de la designación de funcionarios de libre nombramiento y remoción, Perú 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Pública y Control Gubernamentales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Pública y Control Gubernamentales_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni47181111
renati.advisor.dni10725157
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2821-6693es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.discipline417079es_ES
renati.jurorBringas Salvador, Jorge Luises_ES
renati.jurorHijar Hernandez, Daniel Victores_ES
renati.jurorRamírez Julca, Maximoes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess