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Herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, para mejorar el rendimiento laboral en la estación de servicios Basasi S.A.C. Celendín - Cajamarca 2018 - 2019
dc.contributor.author | Bazán Hernández, Reyner Adolfo | |
dc.date.accessioned | 2024-09-25T22:44:54Z | |
dc.date.available | 2024-09-25T22:44:54Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13467 | |
dc.description.abstract | La presente tesis busca responder al problema: La propuesta de herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, mejora el rendimiento laboral en la estación de servicios BASASI S.A.C. Celendín- Cajamarca 2018-2019, por lo cual se plantea como objetivo general proponer herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, para mejorar el rendimiento laboral en la estación de servicios BASASI S.A.C. Celendín- Cajamarca 2018-2019, asimismo como objetivos específicos se consideraron a definir la visión, misión, objetivos, estrategias y procesos para la estación de servicios BASASI S.A.C. bajo el enfoque por proceso Celendín- Cajamarca 2018-2019, diseñar las funciones y responsabilidades para la estación de servicios BASASI S.A.C. bajo el enfoque por proceso Celendín- Cajamarca 2018-2019 y determinar si existe relación entre las herramientas de gestión y rendimiento laboral para la estación de servicios BASASI S.A.C. bajo el enfoque por proceso Celendín- Cajamarca 2018-2019. Empleándose una investigación aplicada, descriptiva y correlacional; para lo cual se aplicó una encuesta a 8 trabajadores que durante el periodo de noviembre, diciembre 2018 y enero 2019, se encontraron con contrato vigente. Obteniéndose como resultados que las herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso y el rendimiento laboral en la estación de servicios BASASI S.A.C, presentan una correlación de -0.386, evidenciándose una correlación negativa entre ambas variables, asimismo al evidenciar el nivel de significancia mayor a 0.05, se afirma que no hay asociación entre ellas. Concluyéndose que no existe relación entre ambas: herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso y el rendimiento laboral en la empresa. Recomendándose la elaboración del plan estratégico y el manual de organización y funciones para dicha estación de servicios. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Herramientas de gestión | es_ES |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_ES |
dc.subject | Enfoque por procesos | es_ES |
dc.title | Herramientas de gestión bajo el enfoque por proceso, para mejorar el rendimiento laboral en la estación de servicios Basasi S.A.C. Celendín - Cajamarca 2018 - 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 73465626 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413316 | es_ES |
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Administración y Negocios Internacionales
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