Los conflictos de la comunicación interna en el clima organizacional de la empresa (Copyland Inversiones S.A.) 2015

Abstract

La investigación se titula “LA INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA COPILAND INVERSIONES S.A. 2015.”, que como su título destaca refleja el caso de estudio en la empresa Copyland Inversiones S.A. Partiendo de un planteamiento del problema, el cual permitió fijar los objetivos que guiaron el estudio; luego se construyó el marco teórico apoyado en diferentes autores con el fin de contextualizar cada una de las variables, así mismo también se recopilaron los antecedentes. Enseguida, se procedió al diseño metodológico y a la presentación de los resultados obtenidos del clima organizacional de la empresa Copyland Inversiones S.A. para finalizar con una discusión en torno a los hallazgos obtenidos. Se construyó un instrumento de recolección de información tipo encuesta, entre empleados y altos directivos para una muestra de 22 encuestados. Este estudio tiene como objetivo evaluar la variable dependiente e independiente del Clima Organizacional y de la Comunicación Interna.