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Mostrando ítems 11-20 de 26
La Gestión del personal y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa DOE RUN Perú - Huancavelica año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis habiendo tomado criterios importantes en términos metodológicos, presenta resultados que permiten confirmar que se ha cumplido los objetivos previstos, contrastando objetivamente las hipotesis planteadas. Para la ...
La Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo en la agencia La Oroya 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la caja municipal de
ahorro y crédito Huancayo en la agencia ...
La influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad provincial Santa Cruz - Cajamarca 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación es de nivel correlacional, ya que tiene como objetivo Determinar la influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal Administrativo de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz – ...
Motivación y satisfacción laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La motivación laboral es considerada el esfuerzo e impulso del trabajador para desarrollar
acciones o comportamientos que logren la consecución de objetivos institucionales, pasando
estos logros a ser también parte de ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú - Lima 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La presente investigación referida a la motivación y su relación con el desempeño
laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú –
Lima 2019. La cual tuvo como fin el determinar la relación ...
La inteligencia emocional y su relación con la satisfacción del cliente de la cadena de tiendas Estrella E.I.R.L., Camaná 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente estudio tiene por objetivo principal establecer la relación de la inteligencia emocional con la satisfacción de los clientes de la cadena de tiendas ESTRELLA E.I.R.L., Camaná, 2020.
La investigación es de ...
Motivación y desempeño laboral en etapa Covid 19 en la Sub Gerencia Regional de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
Si un empleado se encuentra motivado se esforzará por sentirse feliz en su puesto lo que
conlleva a mayor eficiencia y eficacia; incrementándose también su sentido de pertenencia
hacia sus compañeros y organización, ...
Liderazgo transformacional y el desempeño laboal en la dirección ejecutiva de salud ambiental, Pucallpa
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La investigación busca determinar cómo se relaciona el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental, Pucallpa – 2020.
En cuanto a la metodología, el estudio corresponde ...
El clima organizacional y los resultados de la gestión en la empresa EGESUR en Tacna, año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera ...
La gestión del talento humano y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la planta de incubación Chancay San Fernando de la provincia de Huaral, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
A lo largo de los años, las GTH y, de modo particular, los recursos humanos en las organizaciones han variado, antiguamente, estaban orientados a cargos exclusivos, como nóminas, contrataciones y beneficios; pero en nuestros ...