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Mostrando ítems 121-130 de 708
El control de calidad en los costos de producción para una acción correctiva adecuada de la empresa Altamar. S.A.
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El control de calidades el conjunto de los mecanismos, acciones y herramientas realizadas para detectar la presencia de errores. La función principal del control de calidad es asegurar que ...
El clima organizacional y el logro de resultados en la Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de Ica, Periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La tesis realizada, acorde con la problemática, conllevó a determinar la
influencia del Clima Organizacional en el logro de los resultados de la Gestión
Pedagógica en la Dirección Regional de Educación de Ica; realidad ...
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores J.E. corredores de seguros S.A.C. en la ciudad del Cusco, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación es resultado de un análisis de la influencia de la cultura
organizacional en el desempeño de los trabajadores J.E Corredores de Seguros
S.A.C en la ciudad del cusco, 2018.
El objetivo general ...
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la Universidad Alas Peruanas, filial Puerto Maldonado – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
En la actualidad la cultura de la organización es factor transcendental para el
triunfo en toda Institución educativa. Los centros tecnológicos de educación
productiva de todo el país tienen el deber y la responsabilidad ...
Las competencias gerenciales y la gestión organizacional en la entidad prestadora de servicios de saneamiento Tacna S.A., en el año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre las competencias gerenciales y la gestión organizacional en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna ...
El sistema CRM en la fidelización del consumidor de la empresa Promart en Ica, periodo enero a julio de 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de proponer un Modelo de Sistema CRM a efectos de lograr la Fidelización de los Clientes de la Empresa Promart en la Provincia de Ica. Para ...
Clima laboral y el desempeño organizacional en servidores públicos de la Casa Militar - Despacho Presidencial del Perú 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación titulada: “Clima laboral y el desempeño
organizacional en servidores públicos de la Casa Militar – Despacho
Presidencial del Perú 2017”, es una investigación de tipo correlacional, ya que
busca ...
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ...
Clima organizacional y su desempeño laboral en la empresa D Cambio Internacionales - Tumbes 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizo en la empresa "D" CAMBIO Internacionales, ubicado en la ciudad de Tumbes. El informe de tesis es de
enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ...
Imagen corporativa y ventaja competitiva en la cooperativa de ahorro y crédito Bella Esmeralda - Huanta - Ayacucho - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado “Imagen Corporativa y Ventaja
Competitiva de la Cooperativa Bella Esmeralda de Huanta-Ayacucho”, tuvo como
objetivo determinar los factores de la Imagen corporativa que limitan ...