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Mostrando ítems 91-100 de 708
Empowerment como estrategia de fidelización para los clientes del BBVA Continental, oficina Samuel Alcázar, distrito del Rímac – Lima, año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
En el presente trabajo investigativo presentamos EMPOWERMENT COMO ESTRATEGIA
DE FIDELIZACIÓN PARA LOS CLIENTES DEL BBVA CONTINENTAL, se llevará a
cabo en el distrito del Rímac, en la ciudad de Lima en el año 2017. ...
La auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión de la municipalidad de Huamanga, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tiene como propósito analizar si la auditoria de cumplimiento
incide en la gestión de la Municipalidad de Huamanga, durante el periodo 2016. El diseño
de la investigación es de tipo descriptivo ...
Gestión de la calidad y satisfacción de los clientes en Lima Metropolitana de la empresa Megonsa. Contratistas generales: 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La empresa “Megonsa”. Contratistas generales, presta servicios en el rubro inmobiliario, a la fecha presenta ciertas deficiencias relacionadas con la gestión de la calidad y la satisfacción de los clientes. ...
Planificación estratégica y su relación con la calidad de servicio en el grifo Iocop S.A.C., año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tiene por título: “Planificación estratégica y su relación con la calidad de servicio en el Grifo IOCOP S.A.C., año 2017”, con el propósito de validar la hipótesis general el nivel de relación es ...
Gestión por competencias y dotación de personal en la empresa comunal de servicios múltiples Pucara Morococha, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje
fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo
que persigue la investigación es: Determinar ...
Compromiso y desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Huamanga - Ayacucho - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Problema: Actualmente la UGEL-Huamanga no cuenta con alguna investigación que le permita conocer el compromiso y desempeño laboral de sus trabajadores. En ese sentido, es necesario levantar información científica sobre la ...
Plan de gestión de talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación relacionada con la gestión del talento humano y la satisfacción personal, se orienta a la búsqueda de formas para lograr que el personal logre la satisfacción en su ...
Evaluación de las gestión de costos y su incidencia en la toma de decisiones en la panadería San Gabriel, Tarapoto Región San Martin, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: “Evaluación de la gestión de costos y su
incidencia en la toma de decisiones en la panadería San Gabriel, Tarapoto región San
Martin, 2015”, ha consistido Determinar la ...
El desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
Esta investigación que lleva por título: El Desarrollo Organizacional y la
Gestión de Recursos Humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad
de Ica, periodo 2015, tuvo por objetivo: Determinar la influencia que ...
Factores decisorios para incorporar el comercio electrónico y su influencia en la rentabilidad de la MYPES de la ciudad de Juliaca 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación se planteó como objetivo principal establecer en qué medida la
incorporación del comercio electrónico influye en la rentabilidad de las Mypes de Juliaca.
Además se buscó identificar los factores ...