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Gestión por competencias y dotación de personal en la empresa comunal de servicios múltiples Pucara Morococha, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje
fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo
que persigue la investigación es: Determinar ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo
como objetivo determinar de qué manera la ...
Nivel de gestión de recursos humanos en la municipalidad de Llacanora 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La gestión de procesos y de recursos, cada día va cobrando mayor importancia en toda empresa o institución. Puntualmente la gestión de Recursos Humanos permite determinar el perfil y las necesidades de personal en una ...
Gestión de personal de las MYPES y su influencia en la exportación de Aguaymanto deshidratado al mercado norteamericano - caso Empresa Distribuciones Quintana SAC, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en el sector agroindustrial, siendo la
empresa objeto de estudio Distribuciones Quintana SAC, con sede matriz en Lima y con
una sede sucursal en la ciudad de Cajamarca, ...
Relación entre gestión del personal y satisfacción laboral en trabajadores de cervecería San Juan S.A. Pucallpa 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre
gestión del personal y satisfacción laboral en trabajadores de la Cervecería San
Juan S.A.-Pucallpa, 2016; corresponde a una investigación ...