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Mostrando ítems 1-4 de 4
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica Santa Teresita de Abancay, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar
“GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CLINICA SANTA TERESITA DE
ABANCAY, 2017”. ...
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ...
Cultura organizacional en la Financiera Compartamos S.A del departamento de Arequipa - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada “CULTURA ORGANIZACIONAL EN
LA FINANCIERA COMPARTAMOS S.A. DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
2016”; tiene como objetivo general: Determinar la cultura organizacional de la ...
Calidad del servicio y satisfacción del cliente en la empresa Snail Exporter S.A.C. en el Distrito de Santiago de Surco – Lima 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación tiene como problema principal: ¿Cuál es la relación entre la Calidad del Servicio y la Satisfacción del Cliente en la empresa Snail Exporter S.A.C. en el distrito de Santiago de Surco, período ...