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Comunicación interna y desempeño laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La comunicación es un proceso interminable, cambiante y dinámico que acompaña a las
personas desde su origen; en ese contexto, el medio organizacional ha tenido que reflexionar
sobre su eficacia y avance en el sector ...
Clima y desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Transportes de la Municipalidad provincial de Caraveli, Arequipa 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima
laboral en el desempeño de los colaboradores de la Gerencia de Transportes de la
Municipalidad Provincial de Caravelí, Arequipa ...
Proceso de gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora N°009 - Gerencia Administrativa de Amazonas del Ministerio Público, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación titulada: “Proceso de gestión del talento humano y el desempeño
laboral en la Unidad Ejecutora N°009 – Gerencia Administrativa de Amazonas del
Ministerio Público, 2021”; se enunció como objetivo general ...
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ...
La satisfacción laboral y su influencia en la calidad de servicio en el Centro Médico Paita S.C.R.L. - Piura, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación buscó identificar la influencia de la satisfacción laboral en la calidad de servicio en el Centro Médico Paita S.C.R.L. - Piura, 2021, lo cual tuvo como hipótesis que la satisfacción laboral influye ...
Incentivos no económicos y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los incentivos no
económicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Agraria Azucarera
Andahuasi, distrito de Sayán, 2020. ...
La Comunicación interna y el desempeño laboral del talento humano de la Empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral del talento humano de la empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019; lo cual se corrobora de acuerdo a los ...
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa tecnología e ingeniería especializada en inspección técnica vehicular Perú S.A.C.; Huánuco - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Tecnología e Ingeniería Especializada en Inspección Técnica ...
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad del distrito de La Victoria - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad de la Victoria, 2022.
El presente trabajo de ...
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del Inca Querocoto - Cajamarca 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
la presente investigación lleva por título Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del inca del distrito de Querocoto - Cajamarca 2021, la cual tuvo por objetivo general determinar ...