Listar* Tesis Maestría por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Clima institucional y desempeño laboral en los docentes de la institución educativa Carlos Wiesse de Juanjuí Región San Martín-2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El estudio determinó el grado de relación del clima institucional con el desempeño laboral según la percepción del personal docentes de la Institución Educativa Carlos Wiesse de Juanjuí, de la Región San Martín- 2020, se ... -
El clima organizacional y el desempeño de los docentes de la asignatura de radiología de la Facultad de Odontología de la Universidad de San Martín de Porres, Lima 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El objetivo general de nuestra investigación fue determinar la relación del clima organizacional con el desempeño de los docentes de la asignatura de Radiología de la Facultad de Odontología de la Universidad de San Martín ... -
Desempeño laboral y su relación con el Sindrome Burnout en el personal de salud de la Clínica San Marcos S.A de diciembre 2017 a marzo 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de tesis “Desempeño laboral y Sindrome de Burnout en el personal de salud de la Clínica “San Marcos S.A”, Breña, año 2018.”, se realizó con el fin de dar a conocer un problema silencioso que es el ... -
Exceso de peso y su relación con el desempeño laboral del personal obrero del Club de Regatas Lima sede de Chorrillos en el año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente Tesis “EXCESO DE PESO Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL OBRERO DEL CLUB DE REGATAS LIMA SEDE DE CHORRILLOS EN EL AÑO 2016” tuvo como objetivo Identificar la relación del exceso de peso con el ... -
Gestión administrativa académica y su relación con la evaluación del desempeño laboral del personal discente en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación se realizó en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, tuvo como objetivo general establecer cómo se correlaciona la Gestión Administrativa del Programa Técnico ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, 2019”; se realizó con el objetivo de determinar la relación ... -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Ica 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)Toda organización tiene como recurso más relevante el de los colaboradores, quienes hacen posible la generación de valor, por lo que es necesario que la conducción de este recurso humanos hoy denominado Gestión del Talento ... -
La inteligencia emocional y su correlación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ejército del Perú de Puerto Maldonado - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Objetivo: Determinar el nivel de correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del Ejército del Perú de Puerto Maldonado - 2018. Metodología: La variable X fue inteligencia emocional ... -
Motivación y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, Ayacucho 2015.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación surge a raíz de que en un primer instante se previó que la burocracia existente, los pocos equipos y reactivos para el desarrollo de sus materias, los pocos incentivos y recompensas que se le ... -
Motivación y desempeño laboral docente, según la percepción de los estudiantes de la Universidad Alas Peruanas, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación intitulada: “Motivación y Desempeño Laboral Docente, según la percepción de los estudiantes de la Universidad Alas Peruanas, 2016”, tuvo como objetivo determinar la relación entre ... -
Percepción del cliente externo sobre la calidad de atención y el desempeño laboral en la clínica San Marcos, distrito de Breña, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Se realizó una investigación con la finalidad de conocer la percepción del cliente externo sobre la calidad de atención y el desempeño laboral en la clínica San Marcos en un periodo de diciembre 2017 a marzo ... -
Prevalencia del síndrome de burnout y el desempeño laboral del personal de salud en el Centro de Salud Materno Infantil El Porvenir del Distrito la Victoria, Periodo julio – diciembre, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Problema general: Fue ¿Cuál es la Prevalencia del Síndrome de Burnout con el desempeño laboral del personal de salud en el centro de salud materno infant il “El Porvenir” del distrito La Victoria en el periodo de julio a ... -
Propuesta para el mejoramiento del desempeño laboral del tripulante de aviación comercial y su implicancia en la calidad del servicio al usuario, caso Lan Perú periodo 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar la propuesta para el mejoramiento del desempeño laboral del tripulante de aviación comercial y su implicancia en la calidad del servicio al usuario. Cuyas ... -
Relación entre comunicación organizacional y gestión del conocimiento en docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El objetivo central de la presente investigación fue determinar la correlación existente entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento entre los docentes de la Facultad de Administración de la Universidad ... -
Seguridad y salud en el trabajo y su implicancia en el desempeño laboral en la constructora Líder Inversiones y Proyectos S.A. Lima, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El objetivo general de la presente investigación fue determinar si la seguridad y salud en el trabajo tienen implicancia en el desempeño laboral en la constructora “Líder Inversiones y Proyectos S.A.” de la ciudad de Lima ... -
La seguridad y salud ocupacional y su relación con el desempeño laboral del personal de los talleres de mecánica y mantenimiento automotriz del centro poblado de las américas del Distrito y Provincia de Abancay – Apurímac, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Vivimos en una sociedad donde se enfatiza la predominancia hacia la sostenibilidad del planeta, donde se cuide el medio ambiente, mejore la calidad de vida, se proteja a la persona, mediante la prevención en seguridad y ... -
Supervisión de enfermería y su implicancia en el desempeño laboral de la enfermera asistencial en el Hospital de Chancay, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El objetivo general de la presente investigación fue determinar si la supervisión de enfermería tiene implicancia en el desempeño laboral asistencial en el Hospital Chancay, 2015, para poder lograr realizar un estudio ...