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Mostrando ítems 1781-1784 de 1784
Gestión del talento humano por competencias en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
En el primer capítulo se aborda el planteamiento del problema de la investigación, los objetivos tanto general como específicos, la justificación e importancia del trabajo realizado, se ...
Análisis sistémico para los procesos de los negocios de la marca de moda "Zully Varsai"
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Esta investigación tuvo el propósito de plantear a una empresa “MARCA DE
MODA ZULLY VARSAI” como un sistema formado de procesos de negocio y
proponer herramientas que sirvieran para:
a) Analizar bajo esta perspectiva.
b) ...
Gestores para el desarrollo en zonas de mayor índice de pobreza como instrumento para la inclusión social
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El Objetivo General de la presente investigación es: “...Determinar si el empleo de Gestores de las comunidades, facilita la elaboración y ejecución de programas sociales y proyectos de desarrollo en zonas ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional de Bagua
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del
clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores
de la Sub Regional Bagua. Se realizó el estudio descriptivo,
correlacional y el diseño ...