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Mostrando ítems 1-4 de 4
Gestión del talento humano en relación al desempeño docente en las Instituciones Educativas del Distrito de Corani – Carabaya, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
El objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre la gestión del talento humano con el buen desempeño docente en las Instituciones Educativas del distrito de Corani – Carabaya, 2015. La investigación ...
La gestión administrativa y el clima organizacional en la Empresa Delcardavid Construcciones E.I.R.L, Región Ucayali, año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El "objetivo general del presente trabajo de investigación fue determinar el nivel de relación entre la Gestión Administrativa y el Clima Organizacional en la Empresa Delcardavid Construcciones E.I.R.L, Región ...
Gestión del talento humano y contratación administrativa de servicios en la Gerencia Regional de Desarrollo Social de Ucayali en el año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La gestión del talento humano es fundamental en toda organización, ya que de ella depende el alcanzar los objetivos institucionales mediante la conducción eficiente, eficaz y efectiva hacia lo consecución de la metas y ...
Gestión educativa y su incidencia en la calidad de la formación profesional técnica en los institutos de educación superior tecnológicos públicos de la provincia de Sullana, 2014
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de analizar la incidencia de la gestión educativa en la calidad de la formación profesional técnica de los Institutos de Educación Superior Tecnológica Públicos ...