Ergonomía laboral y salud ocupacional del personal de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquin, 2018
Resumen
La tesis presenta un análisis relacional entre la ergonomía laboral y salud ocupacional del
personal de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2018, para lo cual se formuló el
problema general: ¿Cómo se relaciona la ergonomía laboral y la salud ocupacional del
personal de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2018?, con el propósito de
determinar la relación entre la ergonomía laboral y la salud ocupacional del personal de
la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2018. Para ello, se realizó una investigación
de tipo básica y de nivel relacional, utilizándose el método hipotético deductivo y el diseño
no experimental de corte transaccional; en tal sentido, se tuvo en cuenta trabajar con una
muestra poblacional de 84 trabajadores de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín a
los cuales se le aplicó dos cuestionarios de escala tipo Likert de probabilidad para
determinar la relación entre las variables, según los hallazgos en el recojo de datos. Los
resultados obtenidos revelan que, la ergonomía laboral se relaciona significativamente con
la salud ocupacional del personal de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2018.
Así mismo, se obtuvo un coeficiente Rho de Spearman es de 0,603 que de acuerdo al
baremo de estimación estadística de Spearman es una correlación positiva moderada
fuerte; así mismo, se observa que el sig. (bilateral) / pv = 0.000 que es menor al margen de
error (0.05) analizados a un nivel de confianza del 95%. Esta realidad reveló que, existe
una relación significativa entre las variables.