El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J. Ramimaq & Construcción Perú E.I.R.L., Pucallpa - 2018
Resumen
El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la
finalidad de determinar el nivel de incidencia que genera el clima laboral en el
desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J. Ramimaq &
Construcción Perú E.I.R.L, en la ciudad de Pucallpa del año 2018.
La población de esta investigación estuvo conformada por 60 trabajadores (45
varones y 15 mujeres) y se calculó el tamaño de muestra de 24 trabajadores
de la Empresa J. Ramimaq & Construcción Perú E.I.R.L. de la ciudad de
Pucallpa, en las cuales se han estudiado las variables: Clima laboral y
Desempeño Laboral. El método utilizado en la presente investigación fue el
Hipotético-Deductivo.
En la presente investigación se utilizó para su propósito, el diseño no
experimental de nivel descriptivo correlacional, que recogió la información en
un período específico, que se desarrolló al aplicar un cuestionario con 50
preguntas cerradas sobre Clima Laboral y 23 preguntas politómicas cerradas
para la variable Desempeño laboral, validadas por un juicio de expertos, que
proporciono información acerca de la relación existente entre el Clima Laboral y
el Desempeño Laboral, en sus distintas dimensiones; cuyos resultados se
presentan en forma gráfica y textualmente.
Por tanto, se llegó a la conclusión general sobre las variables en estudio, por lo
cual se determinó que sí existe relación entre las variables de estudio del
presente trabajo de investigación.