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dc.contributor.authorObregon Lujerio, Janet Aide
dc.date.accessioned2022-06-02T20:41:06Z
dc.date.available2022-06-02T20:41:06Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/9346
dc.description.abstractEn la presente investigación se planteó como problema general: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital “San Juan Bautista” en el distrito de Huaral, 2018?; se tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el clima organizacional con el desempeño laboral del personal administrativo. La metodología se desarrolló con una investigación de tipo No Experimental de corte transversal, aplicada, nivel descriptivo y correlacional; la población estuvo conformada por 46 trabajadores del área administrativa del Hospital “San Juan Bautista” – Huaral, la muestra es de tipo No probabilístico, censal, el 100% de la población. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta, como instrumentos se aplicaron un cuestionario de clima organizacional y un cuestionario de desempeño laboral, aplicándose la escala de Likert. El proceso estadístico se realizó en dos etapas: en la estadística descriptiva se elaboraron las tablas de distribución de frecuencias, el gráfico de barras y su respectivo análisis. Para la estadística inferencial, en la contrastación de hipótesis se aplicó el estadístico de Spearman rs = 0,514, con un p_valor = 0,000 < 0,05, nos muestra una relación moderada positiva y estadísticamente significativa, se concluye que el clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño laboral del personal administrativo.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleEl clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del hospital (San Juan Bautista) en el distrito de Huaral, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni45639170
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES


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