Clima organizacional de los trabajadores en la Empresa Diamanta S.A.C Ayacucho – 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Diamanta S.A.C de la ciudad de Ayacucho. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo simple no experimental que tuvo como objetivo principal determinar el nivel de clima organizacional de los trabajadores de la empresa. Para la obtención de la información se aplicó una encuesta a los 44 trabajadores de la empresa Diamanta S.A.C de la ciudad de Ayacucho entre hombres y mujeres, los cuales vienen brindando su trabajo en esta empresa, durante el período, 2017. El instrumento de recolección de datos, se aplicó un cuestionario para el variable. El cuestionario de clima organizacional estuvo compuesta por 15 ítems con una amplitud de escala de Likert (siempre, casi siempre, algunas veces, muy pocas veces y nunca). La validez y la confiabilidad del instrumento fueron realizadas según el coeficiente de Alfa de Cronbach y los resultados obtenidos fueron de 0.807 para el cuestionario del clima organizacional, los instrumentos son fiables y consistentes. Las conclusiones a las que se llegó mediante este estudio, muestran que los trabajadores de la empresa Diamanta S.A.C de la ciudad de Ayacucho, logran algunas veces realizar un regular desempeño. Con respecto al objetivo general se determinó que el nivel de clima organizacional en la empresa es regular. Se presenta recomendación para mejorar el clima organizacional en la empresa.