Clima organizacional y el desempeño laboral de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto Moquegua 2016
Resumen
La investigación se realizó en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto de
Moquegua. El estudio es de diseño no experimental de tipo transversal que tuvo como
objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y
desempeño laboral, así mismo permitió conocer la variable clima organizacional en
base a dos dimensiones, comunicación y motivación; como también de la variable
desempeño laboral de los trabajadores en base a dos dimensiones perfil profesional y
responsabilidad.
Para la obtención de la información se aplicó dos encuestas para cada variable, la
que estuvo dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
entre hombres y mujeres de diferentes edades y profesiones, quienes vienen
laborando en esta institución, durante el período, 2016.
Con esta investigación se demostró la relación directa que existe entre el Clima
Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Moquegua.