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Mostrando ítems 11-20 de 819
Clima organizacional y satisfacción laboral en la dirección regional de salud, Tumbes - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El personal que labora en la Dirección Regional de Tumbes se encuentra
desmotivado, por lo que su desempeño laboral se estaría realizando de forma
deficiente; por este motivo, la presente investigación tiene por objetivo ...
Sistema de detracciones y la liquidez de la empresa de transporte de carga Flores hnos. – Tacna, 2014 - 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar si existe variación significativa
entre el nivel de liquidez sin y con la aplicación del SPOT en la empresa de transporte
de carga Flores Hnos., en la ciudad de Tacna, ...
Calidad de servicio y satisfacción del usuario de las empresas de transportes de autos Huánuco – Tingo María, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DEL USUARIO DE LAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE AUTOS HUÁNUCO – TINGO MARÍA, 2018, tuvo como propósito determinar el grado de ...
Diagnóstico situacional y tecnológico del personal involucrado en el proceso asistencial del servicio de emergencia en función del área, cargo y condición laboral en el Hospital Santa Rosa, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La tesis titulada: “Diagnóstico Situacional y Tecnológico del Personal Involucrado en el Proceso Asistencial del Servicio de Emergencia en Función del Área, Cargo y Condición Laboral en el Hospital “Santa Rosa”, Año 2016”, ...
Plan de capacitación dirigido al personal de la Empresa Carguero Chinito S.A.C para mejorar la atención al cliente
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente investigación se refiere a la falta de capacitación dentro de la Empresa Carguero Chinito SAC. Debemos de tener en cuenta que la capacitación está diseñada para permitir que los trabajadores adquieran más ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El objetivo de la presente investigación, es establecer la relación existe entre el clima organizacional y sus dimensiones con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco. ...
La gestión administrativa y su relación con la capacidad del gasto de la Dirección Regional de Transportes y Comunicación de Madre de Dios, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la actualidad podemos ver que la gestión pública es una de los pilares
fundamentales en la sociedad para poder mejorar la calidad de vida de una
población es por ese motivo que la gestión administrativa debe de ser ...
Administración de recursos humanos y el nivel de competitividad de los trabajadores de la municipalidad provincial Cotabambas, región Apurímac-2017
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El trabajo de investigación denominado Administración de recursos humanos y el nivel de competitividad de los trabajadores de la municipalidad provincial Cotabambas, región Apurímac – 2017 donde se desarrolla un periodo ...
La auditoria de gestión en el control directivo para la correcta ejecución de los planes de la empresa Química Royal S.A.
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El control directivo en la auditoria de gestión es relevante, está
documentada en el desarrollo oportuno y eficaz de principios que
identifican, previenen a tiempo deficiencias o errores cometidos, para
luego adoptar ...
Factores críticos en la gestión empresarial y la importancia de la contabilidad y finanzas en las pymes del sector hotelero del distrito de Iquitos, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018-09)
La presente investigación titulada “Factores críticos en la Gestión Empresarial y la Importancia
de la Contabilidad y Finanzas en las PYMES del Sector Hotelero del distrito de Iquitos – 2018”,
tuvo como objetivo principal ...