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Mostrando ítems 31-40 de 1117
Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - sede Arequipa, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Nuestra investigación “Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - Sede Arequipa, 2020”; corresponde al tipo de investigación básica y nivel relacional, tomándose como muestra ...
La Logística corporativa y la efectividad de la Empresa de Transporte de carga Expreso Grael SAC de Lima metropolitana 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
“LA LOGÍSTICA CORPORATIVA Y LA EFECTIVIDAD DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE CARGA EXPRESO GRAEL SAC DE LIMA METROPOLITANA 2019”; es un aporte académico y profesional, cuyo problema se ha identificado en la efectividad de la ...
La Calidad total y los procesos productivos en la empresa Viña Tacama S.A. de la calidad de Ica, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental para el investigador obtener el Título Profesional de Licenciado en Administración y Negocios Internacionales; siguiendo la estructura planteada para el desarrollo ...
Elaboración de un plan de mejora continua para mejorar la calidad del servicio al cliente en la Empresa de Transporte Burga Express
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo de estudio titulado: Elaboración de un Plan de Mejora Continua para mejorar la Calidad del Servicio al Cliente en la empresa de Transporte Burga Express. Se tuvo como objetivo elaborar un plan de mejora ...
Clima organizacional y su influencia en la gestión institucional de la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar en qué medida influye el Clima Organizacional en la Gestión Institucional de la Sede Administrativa de Dirección de Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas, ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Ica 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
Toda organización tiene como recurso más relevante el de los colaboradores, quienes hacen posible la generación de valor, por lo que es necesario que la conducción de este recurso humanos hoy denominado Gestión del Talento ...
Gestión administrativa y calidad de servicio de la Empresa JBP S.A.C., Huancayo - Junín, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo se inicia con el planteamiento del problema general ¿De qué manera
la gestión administrativa se relaciona con la calidad de atención del servicio ofertado por la
empresa JBO SAC, Huancayo, 2021?, y ...
El Teletrabajo como un proceso de adaptación en la empresa FullServis E.I.R.L. de la ciudad de Cusco por el Covid 19
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Las dinámicas globales, los avances tecnológicos y los nuevos modelos estructurales
han podido cambiar la vida de las personas en muchos aspectos (social, económico, político)
y por supuesto en el ámbito laboral; Esta ...
Inteligencia emocional y su influencia en las relaciones interpersonales del personal en la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos, Municipalidad provincial de Huaura, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La investigación tuvo como objetivo establecer la influencia de la inteligencia emocional en las relaciones interpersonales del personal de la Unidad de Gestión de Residuos Sólidos de la Municipalidad Provincial de Huaura. ...
Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto - 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación titulada Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto – 2021; tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud de personal y calidad de servicio. El tipo de ...