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Mostrando ítems 31-40 de 81
La auditoría financiera y su influencia en la gestión de las medianas empresas industriales en la provincia de Coronel Portillo – 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Existe en nuestro país, legislación suficiente para realizar actos de
comercio, sea ello como persona natural y/o persona jurídica, que permitan de
alguna manera generar ingresos para las propias familias y para el fisco ...
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ...
Gestión del talento humano y contratación administrativa de servicios en la Gerencia Regional de Desarrollo Social de Ucayali en el año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La gestión del talento humano es fundamental en toda organización, ya que de ella depende el alcanzar los objetivos institucionales mediante la conducción eficiente, eficaz y efectiva hacia lo consecución de la metas y ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ...
Gestión del talento humano y el desarrollo del turismo sostenible en la Región Lima, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y el desarrollo del turismo sostenible en la Región Lima, en el año 2016. El estudio corresponde al enfoque de ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, Hospital I Felix Torrealva Gutiérrez de Ica, año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral del personal administrativo Hospital I “Félix Torrealva Gutiérrez” de Ica, año ...
El impacto de la gestión de recursos humanos en el desempeño organizacional de la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El presente trabajo de investigación en la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, se realizó con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – correlacional.
El objetivo principal, es determinar el impacto ...
Gestión administrativa y su incidencia en la eficiencia del Gobierno Regional de Ucayali, periodo 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación denominado: “Gestión Administrativa y su incidencia en la Eficiencia del Gobierno Regional de Ucayali, periodo 2017”, se realizó partiendo dela problemática percibida en los trabajadores, ...
La gestión por procesos en la administración de los procesos operativos de la empresa Vecars and Trucks S.A.C. - Trujillo 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación se enfoca en una empresa dedicada al rubro automotriz de reparación y mantenimiento de vehículos, la cual tiene como finalidad determinar en qué nivel se ha implementado una gestión por procesos ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo
como objetivo determinar de qué manera la ...