La auditoria de desempeño como un instrumento para la mejora de la gestión pública y el escaso desarrollo en el Perú, (análisis de la auditoria de desempeño del ministerio de agricultura y riego para la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible meta 2.4

Abstract

La Auditoría de Desempeño es un análisis de la economía, validez, eficacia, y la producción de calidad a la vez transmisión de los servicios y bienes que realizan las organizaciones estatales, con el propósito de lograr metas en a favor del ciudadano, en tal sentido por el cual se ha trasformado en la herramienta que aporta los elementos que necesita toda organización para mejorar el uso de los recursos públicos y el logro de sus objetivos y metas trazadas en la institución. La Auditoría de Desempeño tiene una finalidad participativo y constructivo. Simultáneamente con las entidades estatales responsables, los espacios identificados para el perfeccionamiento que se manifiestan en las indicaciones de los reportes realizados y estadísticas de auditoría, de donde son recopiladas en procedimientos hechos de las propias organizaciones con acciones específicas para efectuar las indicaciones. La Contraloría hace persecución a mencionados planes para a continuación examinar el bien de las mejoras recomendadas después de su identificación. Los reportes de auditoría, el reporte del seguimiento es de acceso estatal y los planes de acción a realizar. Es importante conocer sobre la Auditoria de desempeño, su finalidad, alcance y objetivos, de esta manera podremos darle más importancia y aplicar en la realidad peruana para una mejora continua. viii Es importante verificar la escasa realización de una auditoria de desempeño considerando su importancia y por obligatorio su aplicación para las áreas de las unidas de la Contraloría General de la República según la perspectiva a su capacidad eficaz y para las organizaciones estatales sujetas al contorno del Sistema nacional de control.