Mostrar el registro sencillo del ítem
Estrategias del coaching ontológico y su relación con la gestión gerencial del talento humano en el personal de tienda en las mypes del emporio comercial Gamarra, año 2019
dc.contributor.advisor | Alarcón Anco, Ronald Jesús | es_ES |
dc.contributor.author | Collazos Chavez, Alexis Gilmar | |
dc.date.accessioned | 2024-09-20T23:15:43Z | |
dc.date.available | 2024-09-20T23:15:43Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13424 | |
dc.description.abstract | La tesis tiene como objetivo identificar la relación de la información ontológica en la gestión del talento humano entre el personal de la tienda en las mentes del imperio comercial de Gamarra, año 2019. El diseño no es experimental, el tipo básico se encuentra en el nivel de correlación descriptiva. El estudio utilizó un enfoque cuantitativo, la población fue 415 trabajadores, considerando una muestra de 200 trabajadores de las galerías la reyna, galería el rey, galería el márquez, Galería Yuyi, Galería Guisado 1, Galería guisado 2, galería guisado 3, galería guisado 4PYMES del emporio comercial de Gamarra, en los que se trabajó, Para la recolección de datos de la variable del coaching ontológico, se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario con una escala politómica con una confiabilidad del 95% (r = 0,93), siendo alto y valido, mediante la viabilidad del alfa de cron Bach, y el criterio de la prueba de la normalidad fue Kolmogorov – Smirnov; Y para la variable la gestión del talento se aplicó la técnica de la encuesta con un cuestionario como instrumento con una escala politómica logrando su confiabilidad mediante el alfa de cron Bach con un valor de (r=93), siendo alto y válido para su aplicación; y para la validez de los instrumentos se contó con cinco expertos profesionales tanto metodólogos como temáticos quienes coincidieron en determinar que es aplicable los instrumentos, para medir la relación del coaching ontológico en la gestión del talento humano en una tienda de personal en los MYPES del centro comercial Gamarra. Para el proceso de datos se aplicó el estadístico de Ro Spearman. Los resultados obtenidos después del desarrollo, así como el contraste y el análisis de los datos lo indican que. Existe relación significativa del coaching ontológico en la gestión del talento humano en el personal de tienda en las pymes del emporio comercial Gamarra, año 2019. Esto se demuestra con la prueba de Ro Spearman. 0.00 (valor p = .000 <.05), con un r de 0.729 de nivel alto. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Coaching ontológico | es_ES |
dc.subject | Entrenamiento fisiológico | es_ES |
dc.subject | Dominio del lenguaje | es_ES |
dc.subject | Factores emocionales | es_ES |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_ES |
dc.title | Estrategias del coaching ontológico y su relación con la gestión gerencial del talento humano en el personal de tienda en las mypes del emporio comercial Gamarra, año 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Administración y Dirección de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración y Dirección de Empresas | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 44797713 | |
renati.advisor.dni | 30963512 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7971-5302 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.discipline | 413029 | es_ES |
renati.juror | Bringas Salvador, Jorge Luis | es_ES |
renati.juror | Ramírez Julca, Maximo | es_ES |
renati.juror | Chumpitasi Venegas, Leoncio Gustavo Eulogio | es_ES |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
* Maestría en Administración y Dirección de Empresas
Trabajos de Investigación