Listar * Maestría en Administración y Dirección de Empresas por título
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Actividad turística y su influencia en la conservación del patrimonio arquitectónico de la zona monumental de Ica, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la Actividad Turística en la conservación del Patrimonio Arquitectónico, en la zona monumental de Ica. Partiendo del supuesto, es decir, de ... -
Administración aduanera con colaboración de las fuerzas armadas y el delito aduanero de contrabando en la frontera Perú – Bolivia 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Objetivo del presente estudio de investigación fue determinar la relación que existe entre la administración aduanera con colaboración de las FFAA y el delito aduanero de contrabando en la frontera Perú – Bolivia ... -
El ambiente laboral y su relación con el desempeño del trabajador en la Universidad Alas Peruanas” Filial Ica, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El propósito fundamental de esta investigación fue establecer el valor de la asociación entre el ambiente laboral con el desempeño del trabajador en la Universidad “Alas Peruanas”, filial Ica. Se ejecutó un estudio de ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios del Hotel Ybizza de la Ciudad de Pisco, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo general de la presente tesis fue determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios del hotel Ybizza de la ciudad de Pisco, año 2020. Las dimensiones consideradas en el estudio ... -
Capacitación del personal administrativo y calidad de servicio en la dirección Regional de Educación de Ica, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)CAPACITACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y CALIDAD DE SERVICIO EN LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE ICA, 2018. La investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre la capacitación del personal administrativo ... -
Clima de la organización y su influencia en el rendimiento laboral de los colaboradores de la Micro Red de Salud Pisco agosto 2010 – julio 2011
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación para optar el grado académico de magister en Administración y Dirección de Empresas tuvo como principal objetivo, determinar la implicancia entre el clima de la organización y el ... -
Clima organizacional del personal militar y civil de la Comandancia General del Ala Aérea N°1 Fuerza Áerea del Perú Piura, Enero-Diciembre 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación denominada: “Clima organizacional del personal militar y civil de la Comandancia General del Ala Aérea N°1 Fuerza Aérea del Perú Piura, Enero-Diciembre 2015”. El estudio pertenece al tipo no experimental, ... -
El clima organizacional y su influencia en el rendimiento laboral en la dirección regional de salud de la Región Ica, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)TÍTULO: “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE LA REGIÓN ICA, 2016” AUTOR: Bach. Adm. Rina Rosy Rocío Phun Cielos Objetivos: Determinar los niveles del ... -
Las competencias gerenciales y su influencia en la competitividad de las empresas agroexportadoras de la región Lima
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La competitividad es fundamental en un mundo de mercados globalizados, en donde el cliente por lo general puede elegir lo que necesita entre varias opciones, motivo por el cual las empresas buscan generar ... -
Control tributario-aduanero integrado y su influencia en el número de infracciones y delitos tributario-aduaneros ocurridos en los puestos de control aduaneros de Tacna, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera influye un Control Tributario – Aduanero Integrado en el número de infracciones y delitos tributario-aduaneros que ocurren en los puestos de control ... -
Cultura emprendedora y estrategias de exportación de la artesanía en Piedra de Huamanga en el Distrito de Ayacucho-2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Los artesanos que realizan trabajos en piedra de huamanga en el distrito de Ayacucho, muchas veces se ven limitados en determinar un crecimiento sostenido, porque no tienen una deficiente formación, reduciendo sus posibilidades ... -
Cultura organizacional y la actitud de los trabajadores hacia la mejora continua de la calidad de los servicios públicos básicos que presta la Municipalidad Provincial de Ica, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Esta investigación titulada “Cultura organizacional y la actitud de los trabajadores hacia la mejora continua de la calidad de los servicios públicos básicos que presta la municipalidad provincial de Ica”; se llevó a cabo ... -
Cultura organizacional y su influencia en el rendimiento laboral del personal de la Empresa Herco S.A.C. – periodo 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación tuvo como objetivo “cultura organizacional y su influencia en el rendimiento laboral del personal de la empresa HERCO S.A.C. partiendo del análisis de los datos estadísticos y trabajos de campo se concluye ... -
La cultura organizacional y su influencia en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, 2018.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Este trabajo investigativo se planteó con el propósito de determinar el nivel de influencia de la cultura organizacional en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, ... -
Desarrollo del capital intelectual y productividad en la Empresa Ganadera Inversiones Sergio & Tina E. I. R. L. de la Provincia de Cañete, 2017
(PE, 2017)Esta investigación titulada “Desarrollo del capital intelectual y productividad en la empresa ganadera Inversiones Sergio & Tina E.I.R.L.” de la provincia de Cañete, 2017”, tuvo como objetivos determinar la relación existente ... -
Desempeño técnico laboral y uso de Tecnologías de la Información del personal del Servicio de Emergencia del Hospital Santa Rosa Lima, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El propósito de la presente tesis, es realizar un estudio de investigación de un diseño correlacional, para comparar dos variables de estudio y determinar si están correlacionadas o no, entre el desempeño técnico laboral ... -
Diagnóstico situacional y tecnológico del personal involucrado en el proceso asistencial del servicio de emergencia en función del área, cargo y condición laboral en el Hospital Santa Rosa, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La tesis titulada: “Diagnóstico Situacional y Tecnológico del Personal Involucrado en el Proceso Asistencial del Servicio de Emergencia en Función del Área, Cargo y Condición Laboral en el Hospital “Santa Rosa”, Año 2016”, ... -
Diseño de un balanced scorecard como herramienta de planeación estratégica en la gestión administrativa de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tumbes, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación que se realizó, designado Diseño de un Balanced Scorecard como Herramienta de Planeación Estratégica en la Gestión Administrativa de la Universidad Alas Peruanas Filial Tumbes, nos indica la ... -
Empleo de un sistema de información de atención oncológica y su impacto en la gestión administrativa de la jefatura de Seguro Integral de Salud en el Hospital Santa Rosa, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente tesis es de naturaleza cuantitativa, de nivel explicativo y de diseño experimental que tuvo como objetivo determinar el empleo de un sistema de información de la atención oncológica y su impacto en la gestión ... -
Empleo de un sistema de información de ventas (sivii) y su impacto en la gestión administrativa de la Empresa Inversiones Industriales SP Distrito de Chorrillos, Lima, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)En el Perú, todas las empresas tratan de subsistir de la mejor manera, ofreciendo ofertas, productos adicionales o plus por bloques o lotes de ventas; pero es un poco difícil el poder controlar el juego que se produce ...