* Maestría en Administración y Dirección de Empresas
Envíos recientes
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Branding corporativo y la estrategia de posicionamiento de la marca Dongfeng - Motor Perú, Lima, 2024
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El presente trabajo de investigación consideró como su objetivo principal el análisis de la relación del branding corporativo y la estrategia de posicionamiento de la marca dongfeng - motor Perú, Lima, 2024. Este estudio ... -
La motivación y la productividad en el personal de salud de la empresa nutricional Star Nutrition S.A.C. SMP, Lima - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El propósito de este trabajo fue identificar la conexión entre la motivación y la productividad de los colaboradores en la empresa Star Nutrition, ubicada en SMP, Lima, durante el año 2022. Se abordaron dos variables ... -
Gestión de talento humano y la satisfacción laboral en el Banco de la Nación agencias de Apurímac año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)Este estudio se enfocó en examinar la correlación entre la Administración de Recursos Humanos y la Satisfacción Laboral en las agencias de Apurímac del Banco de la Nación durante el año 2020. La investigación consideró ... -
Influencia del liderazgo militar en la calidad de la gestión administrativa de las instituciones educativas de la quinta brigada de montaña del Cusco - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La Quinta Brigada de Montaña del Cusco tiene a su cargo la dirección y administración de los siguientes Instituciones Educativas: I.E. “Coronel Francisco Bolognesi” y el Colegio Militar “Pachakuteq Inka Yupanki”, ... -
Gestión administrativa y calidad del servicio en el albergue ecológico (Gralithe), Huashcayán - Ancash, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la Gestión Administrativa con la Calidad del Servicio en el Albergue Ecológico Gralithe, Huashcayán-Ancash, 2020. En las dimensiones estudiadas ... -
Gestión de calidad y la satisfacción del cliente en la empresa AJEPER DEL ORIENTE S.A. año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En el presente trabajo se propone relacionar la Gestión de Calidad y la satisfacción del cliente en la Empresa AJEPER del ORIENTE S.A., el método utilizado hipotético deductivo, tipo de investigación básica, el nivel ... -
Marketing y calidad de servicios de la caja municipal de Ica, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la presente investigacion fue determinar la relacion significativa del marketing y la calidad de servicios de la Caja Municipal de Ica, 2021. La investigación fue de tipo básica, de nivel descriptivo ... -
Competencias laborales del ejecutivo de fuerza de ventas en el área de préstamos personales y su relación con el servicio percibido por el cliente externo de la entidad financiera Scotiabank Perú S.A.A. Tacna, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación “Competencias laborales del ejecutivo de fuerza de ventas en el área de préstamos personales y su relación con el servicio percibido por el cliente externo de la entidad financiera Scotiabank ... -
Coaching empresarial y satisfacción laboral de los trabajadores de remesa, Arequipa, 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el coaching empresarial y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa RENESA, 2023. El enfoque fue cuantitativo, tipo básico, nivel ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los docentes del IESTPE Sargento Segundo Fernando Lores Tenazoa - ETE, Lima 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)La siguiente tesis tiene por objetivo general determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes del IESTPE Sgto. 2do. Fernando Lores Tenazoa-ETE, Lima 2022. La metodología ... -
Aplicación del modelo de organización inteligente para mejorar el desarrollo organizacional en el mercado modelo de Piura - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)La presente investigación, titulada Aplicación del modelo de organización inteligente para mejorar el desarrollo organizacional en el Mercado Modelo de Piura-2022 tuvo como objetivo Aplicar el modelo de organización ... -
Empowerment y gestión del talento humano en la empresa (Doña Gallina) EIRL, Lima - 2024
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El presente trabajo tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre el empowerment y la gestión del talento humano en la empresa Doña Gallina, Lima-2024. Las variables desarrolladas fueron empowernet con sus ... -
Calidad del servicio educativo y satisfacción de usuarios de la facultad de ciencias empresariales y educación universidad Alas Peruanas, Piura - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los usuarios de la Facultad de Ciencias Empresariales y Educación en la Universidad Alas ... -
La gestión de seguridad y salud en el trabajo y el desempeño del personal de 3F Ingeniería S.A.C. Lima, 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El objetivo general de la presente tesis fue determinar la relación de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con el Desempeño Laboral del personal de 3F Ingeniería SAC, Lima, 2023. Las dimensiones consideradas ... -
Relación entre la optimización de los mecanismos financieros, y la gestión organizacional de las pequeñas y medianas empresas constructoras de Lima Metropolitana 2011
(Universidad Alas PeruanasPE, 2012)Las principales empresas que se desenvuelven dentro de la industria de la construcción, han venido obteniendo sobresalientes resultados tanto en ventas como en utilidades; pero a su vez muchas de las empresas en ... -
Relación entre compromiso organizacional y calidad del servicio en dos sedes de Cineplanet de Lima Metropolitana en el año 2012
(Universidad Alas PeruanasPE, 2014)Se relaciona el compromiso organizacional y la calidad del servicio en dos sedes de la empresa Cineplanet. El diseño es no experimental, transversal y de tipo descriptivo correlacional. El Cuestionario sobre Atributos ... -
Gestión ambiental y la ventaja competitiva de las mypes del distrito Ayacucho, provincia de Huamanga, Ayacucho
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El aporte del estudio será un modelo multidisciplinario, y por lo tanto las MYPES son unidades económicas de atención dentro del ámbito académico por sus características propias de su dinámica en el mercado, englobando ... -
Planeamiento estratégico y su efecto en la gestión de calidad en una pequeña empresa minera, Arequipa 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada Planeamiento Estratégico y su efecto en la Gestión de Calidad en una Pequeña Empresa Minera. El objetivo del estudio fue determinar el nivel de relación entre la planificación estratégica ... -
Plan de marketing para incrementar el ecoturístico en la ciudad de Pichanaki - flujo región Junín
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación denominado Plan de Marketing para incrementar el flujo ecoturístico en la ciudad de Pichanaki – Región Junín tuvo como objetivo principal Diseñar un Plan de Marketing para el incremento ... -
Estrategias del coaching ontológico y su relación con la gestión gerencial del talento humano en el personal de tienda en las mypes del emporio comercial Gamarra, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La tesis tiene como objetivo identificar la relación de la información ontológica en la gestión del talento humano entre el personal de la tienda en las mentes del imperio comercial de Gamarra, año 2019. El diseño no es ...
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