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Mostrando ítems 1-10 de 15
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en el Hotel El Tumi, Huaraz - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo básica, diseño no experimental y transversal, de nivel correlacional, la población de estudió está conformada por 20 colaboradores del Hotel el Tumi, se utilizó la ...
Proceso de gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora N°009 - Gerencia Administrativa de Amazonas del Ministerio Público, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación titulada: “Proceso de gestión del talento humano y el desempeño
laboral en la Unidad Ejecutora N°009 – Gerencia Administrativa de Amazonas del
Ministerio Público, 2021”; se enunció como objetivo general ...
El modelo Kanban y la toma de decisiones en la entidad Junta de Usuarios del sector Hidráulicos menor La Achirana clase B en la ciudad de Ica, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis “EL MODELO KANBAN Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA ENTIDAD JUNTA DE USUARIOS DEL SECTOR HIDRÁULICO MENOR LA ACHIRANA CLASE B EN LA CIUDAD DE ICA, 2020”; tuvo como propósito investigar como el modelo kanban influye ...
La Gestión del personal y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa DOE RUN Perú - Huancavelica año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis habiendo tomado criterios importantes en términos metodológicos, presenta resultados que permiten confirmar que se ha cumplido los objetivos previstos, contrastando objetivamente las hipotesis planteadas. Para la ...
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ...
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín en tiempos de Pandemia, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El estudio tiene como propósito general determinar la relación entre la gestión
por procesos y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
San Martín en tiempos de pandemia, 2021. Estudio aplicado de ...
La Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Empresa URBESUR S.A.C. - Arequipa 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación es de tipo aplicada, cuyo objetivo es explicar en qué medida la gestión del talento humano se relaciona con la rotación de personal en la empresa Urbesur S.A.C., para proponer estrategias operativas ...
Análisis de los estados financieros de la empresa Electrical and Telecommunications S.A.C., período 2019 y 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022-01)
El objetivo fue analizar la situación financiera en la que se encuentra la empresa Electrical and Telecommunications S.A.C., a fin de poder orientar a los propietarios para tomar decisiones adecuadas.
La metodología, fue ...
Control interno y los procesos logísticos en la unidad de adquisiciones de la municipalidad distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa de Tacna, año 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022-03)
El presente trabajo de suficiencia profesional, tuvo como objetivo hallar la relación que existe entre ambas variables, con el fin de proponer alternativas de solución en cuanto a la correcta adquisición de bienes y ...
Auditoría de cumplimiento y su influencia en la unidad de abastecimientos de la universidad nacional de Juliaca - 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022-02)
La presente investigación titulada “Auditoria de Cumplimiento y su Influencia en la Gestión de la Unidad de Abastecimientos en el Periodo 2021 de la Universidad Nacional de Juliaca - 2021.”, tuvo como objetivo Determinar ...