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Mostrando ítems 591-600 de 1807
El clima organizacional y su relación con la satisfacción de los clientes caso empresa Negocios Karina S.R.L. en el distrito de la Victoria lima 2016 - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación se realizó con el fin de relacionar el clima organizacional y la satisfacción de los clientes en la empresa Negocios Karino S.R.L. ya que actualmente dicha empresa no trabaja con los instrumentos ...
Implantación del modelo de excelencia EFQM para la mejora del desempeño de la empresa total distribuidores E.I.R.L, Pucallpa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación, implantación del modelo de excelencia EFQM para la mejora del desempeño de la empresa Total Distribuidores E.I.R.L., Pucallpa, 2017, es una tesis de pregrado que tuvo como objetivo de establecer la ...
El customer relationship managemen y su relación con la fidelización de los clientes del restaurante La Estación en la ciudad de Huaral - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente tesis se basa en el Customer Relationship Management para fidelizar a los clientes, es por ello que el objetivo fue: Analizar como el Customer relashionship Mangement se relaciona con la fidelización de los ...
Plan Estratégico de Mercadeo para incrementar la participación en el mercado de la empresa Toyva E.I.R.L.
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El desarrollo del presente trabajo de investigación ha sido llevado a cabo con la finalidad de
realizar un Plan estratégico de Mercadeo para Incrementar la Participación en el Mercado de
la empresa Toyva E.I.R.L (Dios ...
Sistema de compensación salarial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Nasca, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Mi trabajo de investigación se tituló: “Sistema de compensación salarial y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Nasca, 2018”, se realizó con la finalidad de conocer como es el ...
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Catac - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El problema que trató la presente investigación fue el desconocimiento de
las relaciones que pudieran existir entre la gestión de recursos humanos y el
desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Catac-2017. El ...
Relación entre marketing y posicionamiento de las pymes de Puerto Maldonado - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La finalidad del presente trabajo de investigación fue Determinar la relación que existe entre el marketing y el posicionamiento de las PYMES de Puerto Maldonado – 2018.
El estudio es una investigación básica de nivel ...
Control Previo como Herramienta de Mejora para el Proceso de Ejecución de Pagos en la Oficina de Tesorería del Gobierno Regional de Madre de Dios-2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente estudio tiene como propósito determinar de qué manera el control previo de documentos incide en el proceso de ejecución de pagos en la Oficina de Tesorería del Gobierno Regional de Madre de Dios –2018.La ...
La calidad del servicio en el Centro Médico Obstétrico Centro Salud Mujer de la Provincia Moyobamba 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Los objetivos de esta investigación son determinar la percepción de los cliente sobre la calidad del servicio, así como de su elemento tangible, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía, teniendo en cuenta ...
El Kaizen y su incidencia en la cadena de valor de la planta procesadora Don Carlos, Ica, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Este estudio que lleva por título: “EL KAIZEN Y SU INCIDENCIA EN LA
CADENA DE VALOR DE LA PLANTA PROCESADORA “DON CARLOS”,
ICA, 2017”. Planteo como propósito: “Analizar cómo la aplicación del Kaizen
incide en la cadena ...