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dc.contributor.authorRivera López, Betsy Jannie
dc.date.accessioned2022-02-05T15:12:56Z
dc.date.available2022-02-05T15:12:56Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/5202
dc.description.abstractLos problemas más frecuentes que enfrentan los centros de trabajo en la actualidad es el estrés que afecta de sobre manera al desempeño laboral de los colaboradores de las organizaciones públicas y privadas que limitan el cumplimiento de las funciones y tareas encomendadas generando disminución en la productividad. La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2017. La hipótesis general se ha formulado en los siguientes términos: El estrés influye directamente en el desempeño laboral delos trabajadores de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2017. Metodológicamente, el tipo de investigación utilizada es la aplicada, la metodología empleada es la inductiva y deductiva. La muestra lo conforman todos los colaboradores, es decir es un censo y el procedimiento, análisis, interpretación y presentación de datos se hizo utilizando el programa informático Excel. En lo que concierne a los resultados, el planteamiento, formulación y aplicación de la evaluación del estrés, son aplicables para incrementar el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleEl estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni46329030
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413016es_ES


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