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Propuesta de estrategias innovadoras basadas en la teoría de sistemas para mejorar la gestión de la institución educativa Serafín Filomeno, de la ciudad de Moyobamba, Región San Martín, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2014)Esta tesis titulada: “Propuesta de estrategias innovadoras basadas en la teoría de sistemas para mejorar la gestión de la institución educativa Serafín Filomeno de la ciudad de Moyobamba”, tiene como objetivo proponer ... -
Las relaciones interpersonales como factor determinante en la satisfacción laboral en el área de créditos de la Caja Municipal de Ica”, en el año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación tuvo como objetivo: Analizar como las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los empleados del área de créditos de la Caja Municipal de Ica, durante el periodo 2015.El tema ... -
Nivel de satisfacción y su relación con el compromiso laboral en los servidores públicos del Gobierno Regional de Ayacucho - año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el nivel de satisfacción y el compromiso laboral en servidores públicos del Gobierno Regional de Ayacucho, en el año 2014. La investigación ... -
Influencia del Neuromarketing en el consumo de servicios de internet de operadores locales (movistar, claro, bitel, entel), en la Ciudad de Ica, en el periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación tuvo por objetivo “Determinar cómo el neuromarketing influye en el consumo de servicios de internet de operadores locales (Movistar, Claro, Bitel, Entel), en la ciudad de Ica, en el periodo 2015. Este ... -
La publicidad en la decisión de compra en los centros comerciales de la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente tesis: “LA PUBLICIDAD EN LA DECISIÓN DE COMPRA EN LOS CENTROS COMERCIALES DE LA CIUDAD DE ICA EN EL PERIODO 2015”, tuvo por objetivo; Determinar los efectos que produce la publicidad en la decisión de compra ... -
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación que lleva por título: “El Clima Organizacional y su influencia en la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol en la ... -
Factores de comercialización y su relación con la satisfacción del cliente de la empresa Inversiones Múltiples la Ro S.A.C. – región Junín, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Hoy en día, vivimos una época en la que las organizaciones se encuentran en una continua lucha por estar siempre un paso más allá que la competencia. Cada empresa se preocupa por conocer a sus ... -
Influencia del compromiso organizacional en la satisfacción laboral de los empleados bajo el régimen de contrato administrativo de servicio en el centro de innovación tecnológica, en el Distrito de Salas Guadalupe en la Ciudad de Ica, periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación que lleva por título: “Influencia del Compromiso Organizacional en la Satisfacción Laboral de los empleados bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicio en el Centro de Innovación ... -
Administración de almacenes y su influencia en el control efectivo de inventarios en el centro médico naval Cirujano Mayor Santiago Távara, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El objetivo de la presente investigación es determinar si la administración aplicada a los almacenes tiene influencia en el control efectivo de inventarios en el Centro Médico Naval "Cirujano Mayor Santiago Távara”, para ... -
Elaboración e implementación de un manual de procedimientos administrativos para la mejor gestión de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A.C. Piura, año 2015.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación se realizó en la empresa “JESHUA OPERADOR LOGISTICO SAC”, la cual tuvo como propósito la elaboración de un manual de procedimientos administrativos, por cuanto la empresa ... -
Informalidad y crecimiento económico de las mypes que fabrican muebles en el parque industrial de Villa el Salvador
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El primer capítulo nos da a conocer las delimitaciones, la problemática de la investigación, junto a los objetivos e hipótesis planteados; así como la metodología utilizada en la investigación ... -
Modelo de gestión administrativa de obra para mejorar el servicio de la Empresa Inversiones Oberti S.R.L en el Distrito de Pacaipampa, Ayabaca-Piura
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación pre experimental denominada Modelo de Gestión Administrativa de Obra Para Mejorar el Servicio de la Empresa Inversiones OBERTI S.R.L , tiene por objetivo demostrar y explicar que la aplicación del modelo ... -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A.C Piura, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A. Realizada en el año 2015, el propósito del mismo, ... -
Aplicación de un modelo de control de inventarios basado en Microsoft SQL server, para aumentar la productividad y la eficiencia en la distribución de repuestos en la empresa Comin. SAC. Cajamarca 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)En este trabajo se planteó como objetivo general aplicar un modelo de control de inventarios basado en Microsoft SQL server para mejorar la eficiencia en la distribución de repuestos en la empresa – COMIN.SAC, Cajamarca ... -
Percepción de la gestión de calidad del área administrativa y satisfacción del cliente interno y externo del municipio de Parcona en la ciudad de Ica, periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)Esta investigación que lleva por título: “PERCEPCIÓN DE LA GESTIÓN DE CALIDAD DEL ÁREA ADMINISTRATIVA Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO DEL MUNICIPIO DE PARCONA ENLA CIUDAD DE ICA, PERIODO ... -
El coaching como estrategia gerencial y su influencia en la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial El Quinde en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente tesis titulada: “El Coaching como Estrategia Gerencial y su influencia en la Gestión de Recursos Humanos de la Tienda Paris en el Centro Comercial el Quinde en la Ciudad de Ica en el Periodo 2015”.Tuvo ... -
Merchandising visual y comportamiento del consumidor en la tienda Saga Falabella en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente tesis titulada: “Merchandising visual y Comportamiento del Consumidor en la tienda Saga Falabella en la ciudad de Ica en el periodo 2015”, tuvo por objetivo; Analizar de qué manera el merchandising visual influye ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional de Bagua
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Regional Bagua. Se realizó el estudio descriptivo, correlacional y el diseño ... -
Gestión de personal y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa COMIN S.A.C. - Cajamarca en el año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La investigación se realizó en COMIN S.A.C. en el año 2015, participaron los trabajadores de dicha empresa, las variables fueron gestión de personal y desempeño laboral. La investigación tiene como objetivo general ... -
Gestión del talento humano por competencias en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)En el primer capítulo se aborda el planteamiento del problema de la investigación, los objetivos tanto general como específicos, la justificación e importancia del trabajo realizado, se ...
