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dc.contributor.advisorCastillo Palacios, Freddyes_ES
dc.contributor.authorRivera Román, Jhenn Sauby
dc.date.accessioned2022-02-16T15:21:35Z
dc.date.available2022-02-16T15:21:35Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/5434
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “El clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence’s Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015”, es una investigación de tipo correlacional casual, porque evaluó la relación que existe entre clima laboral y productividad de las trabajadoras en la empresa. La muestra estudiada fue la totalidad de la población, siendo el estudio de 11 trabajadoras para clima laboral y 03 para productividad, así mismo se aplicó el cuestionario para la recolección de la información, el cual estuvo conformado por 22 preguntas para clima laboral y 10 preguntas para productividad, teniendo cinco alternativas de respuestas. Para finalizar la investigación se realizó la tabulación de datos respectiva, así mismo se utilizó el Método Chi Cuadrado para demostrar la relación entre las dos variables, obteniendo resultados de una relación negativa estadísticamente significativa, esto significa que el clima laboral se da en nivel alto y la productividad también. Se concluyó según los resultados con el rechazo de la hipótesis planteada, la misma que establecía que el clima laboral si influye significativamente en la productividad de las trabajadoras de la empresa Essence’s Salón & Spa S.A.C – Piura.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectTrabajadorases_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.titleEl clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence's Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni46513476
renati.advisor.dni40166202
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413016es_ES


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