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Mostrando ítems 1-5 de 5
La Gestión del personal y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa DOE RUN Perú - Huancavelica año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis habiendo tomado criterios importantes en términos metodológicos, presenta resultados que permiten confirmar que se ha cumplido los objetivos previstos, contrastando objetivamente las hipotesis planteadas. Para la ...
La Comunicación interna y el desempeño laboral del talento humano de la Empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral del talento humano de la empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019; lo cual se corrobora de acuerdo a los ...
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del Inca Querocoto - Cajamarca 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
la presente investigación lleva por título Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del inca del distrito de Querocoto - Cajamarca 2021, la cual tuvo por objetivo general determinar ...
Estilos de liderazgo y su relación con el compromiso organizacional en la Empresa Moto Respuestos Katty, Tarapoto 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en la empresa Moto Repuestos Katty, Tarapoto 2021. La metodología se desarrolló con un enfoque ...
Gestión y liderazgo efectivo influye en el clima institucional del personal que labora en el colegio de alto rendimiento de Apurímac del distrito de Chalhuanca, provincia de Aymaraes
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El objetivo del presente trabajo, es analizar la influencia de la gestión y liderazgo efectivo que influye en el clima institucional del personal que labora en el Colegio de Alto Rendimiento de Apurímac del Distrito de ...