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Mostrando ítems 61-70 de 97
El trabajo en equipo y el clima organizacional de la Minera Veta Dorada S.A.C. en el Distrito de Chala Provincia de Caraveli, periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación planteó como objetivo general: Analizar la
influencia que existe entre la percepción sobre el trabajo en equipo y el clima
organizacional del área administrativa de la Minera Veta Dorada S.A.C. ...
El clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence's Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación titulada: “El clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence’s Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015”, es una investigación de tipo correlacional casual, ...
Estrategias de fidelización y retención del cliente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Palpa, ciudad de Palpa, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Esta investigación tuvo por objetivo: “Analizar como las estrategias de fidelización se relacionan con la retención del cliente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Palpa, ...
El estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Los problemas más frecuentes que enfrentan los centros de trabajo en la actualidad es el estrés que afecta de sobre manera al desempeño laboral de los colaboradores de las organizaciones públicas y ...
Propuesta de diseño de un sistema de gestión de riesgo ocupacional en el proceso de Moldeo de tubos de PVC en la empresa C&V Plásticos de Trujillo: 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación contribuirá a que se mejore la salud ocupacional en los trabajadores de la empresa “C&V Plásticos”; en razón de ello, se buscó diseñar un sistema de gestión de riesgo ocupacional para el proceso ...
Influencia del programa de entrenamiento en la efectividad laboral del personal de ventas de la Institución Financiera Crediscotia sede Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente tesis tiene como objetivo principal, analizar la influencia delprogramadeentrenamientoenlaefectividadlaboraldelpersonaldeventas dela Institución Financiera Crediscotia sede Arequipa, 2017. Se considera que ...
La comunicación interna y el desarrollo de los programas de responsabilidad de la clínica Virgen de las Mercedes - SEMEQUIV Sociedad Anónima Cerrada - Jesús María – Lima: 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente estudio titulado: “LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA CLÍNICA VIRGEN DE LAS MERCEDES- SEMEQUIV SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA - JESÚS MARÍA – LIMA : 2015, es un ...
El coaching como estrategia gerencial y su influencia en la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial El Quinde en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente tesis titulada: “El Coaching como Estrategia Gerencial y su influencia en la Gestión de Recursos Humanos de la Tienda Paris en el Centro Comercial el Quinde en la Ciudad de Ica en el Periodo 2015”.Tuvo ...
Merchandising visual y comportamiento del consumidor en la tienda Saga Falabella en la ciudad de Ica en el periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente tesis titulada: “Merchandising visual y Comportamiento del Consumidor en la tienda Saga Falabella en la ciudad de Ica en el periodo 2015”, tuvo por objetivo; Analizar de qué manera el merchandising visual influye ...
Elaboración e implementación de un manual de procedimientos administrativos para la mejor gestión de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A.C. Piura, año 2015.
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente investigación se realizó en la empresa “JESHUA OPERADOR LOGISTICO SAC”, la cual tuvo como propósito la elaboración de un manual de procedimientos administrativos, por cuanto la empresa ...