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Nivel de satisfacción laboral del personal administrativo de la gerencia de la red asistencial EsSalud Juliaca y la red asistencial EsSalud Puno 2014 

Larico Mamani, Victoria (Universidad Alas Peruanas, 2016)
El trabajo de investigación “Nivel de satisfacción laboral del personal administrativo de la gerencia de la Red Asistencial EsSalud Juliaca y de la Red Asistencial EsSalud Puno 2014”, surgió a partir del incumplimiento ...
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Gestión del talento humano por competencias en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria 

Vásquez Casas, Javier Oswaldo (Universidad Alas Peruanas, 2016)
En el primer capítulo se aborda el planteamiento del problema de la investigación, los objetivos tanto general como específicos, la justificación e importancia del trabajo realizado, se ...
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Gestores para el desarrollo en zonas de mayor índice de pobreza como instrumento para la inclusión social 

Cabrejos Burga, Raul (Universidad Alas Peruanas, 2016)
El Objetivo General de la presente investigación es: “...Determinar si el empleo de Gestores de las comunidades, facilita la elaboración y ejecución de programas sociales y proyectos de desarrollo en zonas ...
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El clima organizacional en los trabajadores de la empresa de servicios CRC OUTSOURCING perú 

López Chunga, Antonio Guillermo (Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo conocer el clima organizacional de la empresa de servicios CRC OUTSOURCING PERÚ S.A.C., así como los efectos, que produce en sus trabajadores y en la productividad ...
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Análisis sistémico para los procesos de los negocios de la marca de moda "Zully Varsai" 

Chavez Nagaki, Carlos Rafael (Universidad Alas Peruanas, 2016)
Esta investigación tuvo el propósito de plantear a una empresa “MARCA DE MODA ZULLY VARSAI” como un sistema formado de procesos de negocio y proponer herramientas que sirvieran para: a) Analizar bajo esta perspectiva. b) ...
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Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional de Bagua 

Herrera Soles, Isaías (Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Regional Bagua. Se realizó el estudio descriptivo, correlacional y el diseño ...
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Propuesta de diseño de un sistema de gestión de riesgo ocupacional en el proceso de Moldeo de tubos de PVC en la empresa C&V Plásticos de Trujillo: 2015 

Rodriguez Vasquez, Simon Giancarlo (Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación contribuirá a que se mejore la salud ocupacional en los trabajadores de la empresa “C&V Plásticos”; en razón de ello, se buscó diseñar un sistema de gestión de riesgo ocupacional para el proceso ...
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Implementación de políticas de mejora en los servicios de los operadores logísticos de carga aérea en el departamento de Lima – Perú 

Pacheco La Rosa, Leydi Magaly (Universidad Alas Peruanas, 2016)
La siguiente investigación cualitativa acerca de la implementación de políticas de mejora en los servicios de los operadores logísticos aéreos para la carga consolidada pretende determinar las ...
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Gestión de personal y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa COMIN S.A.C. - Cajamarca en el año 2015 

Reyes Villalobos, Henry Omar (Universidad Alas Peruanas, 2016)
La investigación se realizó en COMIN S.A.C. en el año 2015, participaron los trabajadores de dicha empresa, las variables fueron gestión de personal y desempeño laboral. La investigación tiene como objetivo general ...
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El trabajo en equipo y el clima organizacional de la Minera Veta Dorada S.A.C. en el Distrito de Chala Provincia de Caraveli, periodo 2015 

Martínez Muñoa, Gilber Arturo (Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación planteó como objetivo general: Analizar la influencia que existe entre la percepción sobre el trabajo en equipo y el clima organizacional del área administrativa de la Minera Veta Dorada S.A.C. ...
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AuthorAnderson Magdiel, Frias Silva (1)Cabrejos Burga, Raul (1)Chavez Nagaki, Carlos Rafael (1)Crisólogo Cortez, Cesy (1)Herrera Soles, Isaías (1)Larico Mamani, Victoria (1)Legua Valle, Ofelia Lucia (1)López Chunga, Antonio Guillermo (1)Martínez Muñoa, Gilber Arturo (1)Pacheco La Rosa, Leydi Magaly (1)... View MoreSubjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (16)Dirección estratégica (2)Administración y Negocios Internacionales (1)Calidad de Servicio (1)Capital humano (1)Clima organizacional (1)Clima laboral (1)Clima organizacional (1)Comercializaciòn (1)Competitividad (1)... View MoreDate Issued
2016 (16)
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