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El trabajo en equipo y el clima organizacional de la Minera Veta Dorada S.A.C. en el Distrito de Chala Provincia de Caraveli, periodo 2015 

Martínez Muñoa, Gilber Arturo (Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación planteó como objetivo general: Analizar la influencia que existe entre la percepción sobre el trabajo en equipo y el clima organizacional del área administrativa de la Minera Veta Dorada S.A.C. ...
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Las relaciones interpersonales como factor determinante en la satisfacción laboral en el área de créditos de la Caja Municipal de Ica”, en el año 2015 

Rojas Soto, Lisseth Milagros (Universidad Alas Peruanas, 2015)
La investigación tuvo como objetivo: Analizar como las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los empleados del área de créditos de la Caja Municipal de Ica, durante el periodo 2015.El tema ...
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Influencia del compromiso organizacional en la satisfacción laboral de los empleados bajo el régimen de contrato administrativo de servicio en el centro de innovación tecnológica, en el Distrito de Salas Guadalupe en la Ciudad de Ica, periodo 2015 

Felipa Ventura, Maritza Julissa (Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente investigación que lleva por título: “Influencia del Compromiso Organizacional en la Satisfacción Laboral de los empleados bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicio en el Centro de Innovación ...

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AutorFelipa Ventura, Maritza Julissa (1)Martínez Muñoa, Gilber Arturo (1)Rojas Soto, Lisseth Milagros (1)Materia
Gestión de recursos humanos (3)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (3)
Clima organizacional (1)Compromiso organizacional (1)Dirección estratégica (1)Relaciones interpersonales (1)Satisfacción en el trabajo (1)Satisfacción laboral (1)Trabajo en equipo (1)... másFecha2015 (2)2016 (1)Has File(s)Yes (3)

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