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Mostrando ítems 291-300 de 304
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores del restaurante turístico Los Rosales - Pucallpa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación
y el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante Los Rosales - Pucallpa, 2018. Los
objetivos específicos que se ...
Diagnóstico del clima laboral en la empresa Motorepuestos Alarcón Jaén - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima laboral es un elemento importante en una empresa, ya que permite conocer la
percepción de los empleados respecto a diversos factores que intervienen en la organización; ya que el ambiente de trabajo es un factor ...
Administración de recursos humanos para el desempeño en las dependencias administrativas de Electro Ucayali S.A.: 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación determino la relación que existe entre la administración de recursos humanos y el desempeño en las dependencias administrativas de Electro Ucayali S.A. Las dependencias administrativas ...
Selección del mercado objetivo y la estrategia de posicionamiento del agua embotellada VIP en Ica, Octubre 2017 - Mayo 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación titulada: SELECCIÓN DEL MERCADO OBJETIVO Y LA
ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO DEL AGUA EMBOTELLADA “VIP”
EN ICA, OCTUBRE 2017 – MAYO 2018, tuvo como principal objetivo
determinar la relación de la selección ...
Relación entre el estilo de liderazgo y el clima organizacional de los trabajadores del CLAS centro de salud Ciudad Nueva de Tacna, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación buscó establecer si el estilo de liderazgo influye directamente en el clima organizacional de los trabajadores del CLAS Centro de Salud Ciudad Nueva de Tacna, año 2018. Para ello se ...
Incidencia de las habilidades gerenciales en el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa primer café EIRL, provincia de Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En las últimas décadas en el mundo, el contexto de las organizaciones exige que las habilidades de los líderes lleguen a ser un activo importante dentro de la empresa, porque a partir de las competencias puede ...
La calidad de atención y la captación de nuevos clientes, en la agencia Parcona de la entidad financiera Caja Arequipa en la ciudad de Ica, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación: “LA CALIDAD DE ATENCIÓN Y LA CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES, EN LA GENCIA PARCONA, DE LA ENTIDAD FINANCIERA CAJA AREQUIPA EN LA CIUDAD DE ICA, 2017” tiene como tipo de ...
Arrendamiento financiero - operativo y nuevas normas aplicables a partir del año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El Arrendamiento, es un contrato o parte de un contrato, que trasmite el
derecho a usar un activo subyacente al contrato (activo que está sujeto a un
arrendamiento) por un periodo de tiempo a cambio de una contraprestación ...
Relación entre la educación financiera y la capacidad de ahorro de los Millennials en la provincia de Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El constante cambio del entorno político, económico, social, tecnológico y
legal, ha generado cambios en la economía de los países desarrollados y
emergentes. Así mismo, las instituciones financieras buscan acceder a ...
Plan estratégico de marketing y el proceso de fidelización de clientes en la Caja Arequipa de la agencia - Cayma - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación titulada: PLAN ESTRATÉGICO DE MARKETING Y EL
PROCESO DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES EN LA CAJA AREQUIPA DE LA
AGENCIA - CAYMA-2018, tiene por objetivo identificar la relación que existe entre el
plan ...