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Mostrando ítems 51-60 de 62
Plan de gestión del talento humano para mejorar el clima organizacional en la municipalidad de Monsefu, del departamento de Lambayeque, en el 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Monsefu, del Departamento de ...
Satisfacción laboral y el desarrollo personal de los colaboradores de la empresa comercial negocios Carrillo GDA SAC Piura - Perú año 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
Hoy en día, es una prioridad analizar los temas intangibles en lo que respecta a la gestión de recursos humanos en una organización, con el fin de ayudar a generar conocimiento útil para que los tomadores de decisiones ...
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa tecnología e ingeniería especializada en inspección técnica vehicular Perú S.A.C.; Huánuco - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Tecnología e Ingeniería Especializada en Inspección Técnica ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la clínica Jaén S.A.C. 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis tuvo como objetivo general determinar el grado de relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral colaboradores de la Clínica Jaén
S.A.C. Desde un punto de vista metodológico, se utilizó ...
Comunicación interna y su influencia en el clima organizacional en la cadena de boticas Mifarma de la ciudad de Chiclayo - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, conocer la Influencia de la Comunicación Interna en el Clima Organizacional en la cadena de boticas MI FARMA de la ciudad de Chiclayo 2022. La población de estudio ...
Clima organizacional y su relación con la calidad de atención a los usuarios externos del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
En la actualidad el clima organizacional y la calidad de atención son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones o empresas, en especial en sector salud. Sin embargo, no está claro cuáles son los ...
Liderazgo resonante y clima organizacional en la asociación productiva Ayni, Huánuco - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación se desarrolló con la intención de optar al título profesional de licenciada en administración y negocios internacionales y de contribuir con el desarrollo de la asociación AYNI, a raíz de que por ...
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018.
La ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del hospital regional (Hermilio Valdizán) Huánuco - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL REGIONAL “HERMILIO
VALDIZÁN” – HUÁNUCO 2016, tuvo como objetivo
general determinar la relación que existe ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Madre de Dios, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Actualmente existe aceptación respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones. Sin embargo, no está claro cuáles son los efectos ...