Gestión de desarrollo de capacitaciones para el rendimiento de recursos humanos en la empresa de turismo rutas internacionales E.I.R.L. 2022

Abstract

Este trabajo contribuye a resolver el problema de la gestión en procesos de RR. HH., que desde ya permite a la organización turística estar tecnológicamente a la altura de los requerimientos del cliente, que es una de las funciones principales de una agencia de viajes. sus servicios, servidores y necesidades materiales; Al mismo tiempo, asegura que los empleados presten sus servicios en las áreas que corresponden a la norma. Determine que la emisión de boletos a diferentes destinos es la mayor fuente de ingresos diarios de la empresa, y este soporte y virtualización siempre mantendrán los diferentes sistemas en funcionamiento, lo que no generará pérdidas para la empresa ni insatisfacción del cliente. En cuanto a la innovación, se requiere de servidores para poder escalar y adaptarse a las necesidades del servicio según surja la necesidad, por lo que la virtualización permite realizar la propuesta sin invertir una gran cantidad de dinero.