Clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores de la Universidad Alas Peruanas filial Tumbes 2017
Resumen
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre clima laboral y satisfacción laboral, de los trabajadores de la Universidad Alas
Peruanas – Filial Tumbes, 2017. El estudio corresponde a una investigación de diseño no
experimental - transversal, de tipo descriptivo-correlacional, tomando como muestra a 28
trabajadores de la Universidad Alas Peruanas – Filial Tumbes. Se empleó la escala de Clima
Laboral (CL-SPC) y la escala de Satisfacción Laboral (SL- SPC). Logrando obtener como
resultados, en función al objetivo general, que no existe una correlación significativa entre las
variables de estudio, debido que el resultado de significancia es mayor a 0,05 y se considera
que hay una relación inversa entre las variables. Se concluye que los resultados reflejan que el
nivel de clima laboral que existe en el personal de trabajo es moderado o medio y que el nivel
de satisfacción laboral que refleja el personal de trabajo de la Universidad Alas Peruanas -
Filial Tumbes, se encuentra en la categoría insatisfecho.