Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783, sede San Borja, de la empresa Electronic International Security S.A.

Abstract

El trabajo presentado aborda la situación de la empresa Electronic International Security S.A., en la actualidad en nuestro país existen normas de cumplimiento obligatorio, para todas las empresas que tienen a su cargo responsabilidades como empleadores, y para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores se debe implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel Trabajo, basada en el la LeyN° 29783, y en aplicación plena de su Reglamento correspondiente.En la empresa Electronic International Security S.A., la gestión en seguridad tanto de las actividades de servicios como las competencias de sus trabajadores, poseen documentaciones y ciertos protocolos que requierentener una organización de forma estandarizada; con la perspectiva de evitar dificultades en la gestión de la empresa con sus clientes tanto internos y externos, así como el cumplimiento de las normas o disposiciones de las instituciones reguladoras de nuestro país.La empresa tendrá como finalidad el correcto cumplimiento del SGSST, basada en la Ley N° 29783, para salvaguardar la integridad tanto física como psicológicamente de sus trabajadores, además de obtener la captación de uno de sus clientes; por medio de una certificación de homologación para proveedores.