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Mostrando ítems 1-10 de 22
Estrategias publicitarias para la fidelización de los clientes de Pasiones Hospedaje E.I.R.L., Manantay: Año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La publicidad es entendida como la formula comunicativa para realizar las ventas de un determinado servicio, para llegar a este fin, la disciplina publicitaria desarrolla una serie de estrategias ya sea competitivas, a ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica Santa Teresita de Abancay, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar
“GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CLINICA SANTA TERESITA DE
ABANCAY, 2017”. ...
Marketing digital y posicionamiento de marca del centro médico Virgen del Carmen de la ciudad de Chachapoyas, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “MARKETING DIGITAL Y POSICIONAMIENTO DE MARCA DEL CENTRO MÉDICO VIRGEN DEL CARMEN DE LA CIUDAD DE CHACHAPOYAS, 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación del marketing ...
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ...
El Liderazgo gerencial y su relación con el posicionamiento de la marca de la Empresa La Herradura Agencia de Aduana S.A.C. en el puerto del Callao: 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como unidad de análisis a la empresa La Herradura
Agencia de Aduana S.A.C. ubicada en el distrito del Callao, la cual está en actividad desde el
año 2009, desempeñándose en ...
Modelo de cultura organizacional para mejorar las relaciones interpersonales en la unidad de gestión educativa local Ugel Jaén, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación, se orienta a precisar entre dos variables: Modelo
de Cultura Organizacional y Relaciones Interpersonales en la UGEL- Jaén,
en el año 2017. La importancia de investigar sobre estas variables, ...
Cultura organizacional en la Financiera Compartamos S.A del departamento de Arequipa - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada “CULTURA ORGANIZACIONAL EN
LA FINANCIERA COMPARTAMOS S.A. DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
2016”; tiene como objetivo general: Determinar la cultura organizacional de la ...
Influencia del clima organizacional en la satisfación laboral de los trabajadores de la institución educativa Alipio Rosales Camacho de pampas del hospital, Tumbes - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente estudio fue originado por la necesidad de conocer el nivel de satisfacción que tienen los trabajadores en el desempeño de sus funciones, por este motivo, el objetivo fue determinar la influencia del clima ...
La Gestión del personal y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa DOE RUN Perú - Huancavelica año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis habiendo tomado criterios importantes en términos metodológicos, presenta resultados que permiten confirmar que se ha cumplido los objetivos previstos, contrastando objetivamente las hipotesis planteadas. Para la ...
Comunicación y productividad en los módulos de atención al paciente asegurado en el hospital I Víctor Alfredo Lazo Peralta de Puerto Maldonado – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La gestión profesional de la comunicación institucional se ha convertido en una iniciativa estratégica para aquellos hospitales que desean crear una marca sólida, por lo que el objetivo del estudio fue determinar la relación ...