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Clima organizacional y satisfacción laboral en la dirección regional de salud, Tumbes - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El personal que labora en la Dirección Regional de Tumbes se encuentra
desmotivado, por lo que su desempeño laboral se estaría realizando de forma
deficiente; por este motivo, la presente investigación tiene por objetivo ...
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante El Aguajal del distrito de Los Olivos: 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante El Aguajal del Distrito de los Olivos: 2018. Los objetivos ...
Motivación y productividad laboral en el Banco de la Nación de Chachapoyas, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación referida a la motivación y productividad laboral en el BANCO de la NACIÓN de Chachapoyas, 2018; la cual partió con el fin de determinar la relación entre las variables motivación y ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Sayán 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Al finalizar la investigación se señalan aportes respecto a nuevos
conocimientos sobre los niveles de las variables: la motivación y el desempeño
laboral y como estas variables se relacionan considerando a los factores ...
Nivel de motivación y potencial humano en los trabajadores de la Empresa HITTS, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada “Nivel de motivación y potencial humano en los
trabajadores de la empresa HITTS, 2017” tuvo como objetivo general el
determinar la relación entre las variables mencionadas
El diseño ...
Influencia del clima organizacional en la satisfación laboral de los trabajadores de la institución educativa Alipio Rosales Camacho de pampas del hospital, Tumbes - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente estudio fue originado por la necesidad de conocer el nivel de satisfacción que tienen los trabajadores en el desempeño de sus funciones, por este motivo, el objetivo fue determinar la influencia del clima ...
Nivel de influencia del liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la cooperativa de servicios múltiples Frutos de Selva, Moyobamba – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Nivel de influencia del
liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa
de servicios múltiples frutos de selva-2018”.
El objetivo ...
Plan de gestión de personal basado en la motivación para la mejora del desempeño laboral en la municipalidad provincial de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, Cajamarca, es necesario mejorar las
condiciones del ambiente laboral, para que de esta manera permita al personal
desarrollar sus actividades de manera adecuada y segura. ...
Emprendimiento empresarial de los egresados de la Universidad Alas Peruanas Filial Huánuco - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo la finalidad de determinar el emprendimiento
empresarial de los egresados de la universidad Alas Peruanas filial
Huánuco-2016 y parte del supuesto que dicho emprendimiento es alto.
El ...
Motivación del personal y la satisfacción del usuario en la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación titulada “Motivación del personal y la satisfacción del usuario en
la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018” tuvo como objetivo el determinar la
relación entre la variable motivación del personal y la ...