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Mostrando ítems 21-30 de 48
La Motivación académica y el rendimiento en Computación e Informática en los estudiantes de cuarto grado de educación secundaria de la Institución educativa N°00865 El Álamo - Moyobamba, región San Martín, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
En el presente trabajo investigativo se formuló como propósito principal: Establecer la relación entre la motivación académica con el rendimiento en computación e informática en los estudiantes de 4to grado de educación ...
La Motivación como componente del autoestima y su influencia en la comunicación interpersonal en los niños y niñas de la Institución educativa primaria N°60357 - Comunidad de Puerto Argelia, distrito de Teniente Manuel Clavero, Loreto, año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Este trabajo da cuenta de los aspectos más significativos de la relación de la
motivación como componentes de la autoestima en la comunicación interpersonal
en los niños y niñas de la Institución Educativa Primaria N° ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú - Lima 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La presente investigación referida a la motivación y su relación con el desempeño
laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú –
Lima 2019. La cual tuvo como fin el determinar la relación ...
La inteligencia emocional y su relación con la satisfacción del cliente de la cadena de tiendas Estrella E.I.R.L., Camaná 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente estudio tiene por objetivo principal establecer la relación de la inteligencia emocional con la satisfacción de los clientes de la cadena de tiendas ESTRELLA E.I.R.L., Camaná, 2020.
La investigación es de ...
Motivación del logro académico y la autopercepción del aprendizaje significativo en los estudiantes de sexto grado de primaria de la Institución educativa N°60261 El Amauta del distrito San Pablo de Loreto, provincia Mariscal Ramón Castilla, Loreto, año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La presente investigación se propuso como objetivo principal determinar
la relación entre la motivación del logro académico y la autopercepción del
aprendizaje significativo en los estudiantes de sexto grado de primaria ...
Uso de las TIC y nivel de motivación en los estudiantes de tercer y cuarto año de secundaria de la Institución Educativa Secundaria Jorge Basadre Titihue del distrito Huancané, provincia Huancané, región Puno, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación existente entre el uso de las TIC y el nivel de motivación en los estudiantes de tercer y cuarto año de secundaria de la Institución Educativa ...
Liderazgo transformacional y el desempeño laboal en la dirección ejecutiva de salud ambiental, Pucallpa
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La investigación busca determinar cómo se relaciona el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en la Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental, Pucallpa – 2020.
En cuanto a la metodología, el estudio corresponde ...
Fundamentos de las respuestas negativas a las peticiones amparadas en el derecho constitucional de acceso a la información pública, en la municipalidad distrital de Gregorio Albarracín Lanchipa, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El estudio tiene como propósito u objetivo establecer cuáles son los fundamentos de las respuestas negativas a las peticiones de información amparadas en el derecho constitucional de acceso a la información pública en la ...
El clima organizacional y los resultados de la gestión en la empresa EGESUR en Tacna, año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera ...
La gestión del talento humano y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la planta de incubación Chancay San Fernando de la provincia de Huaral, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
A lo largo de los años, las GTH y, de modo particular, los recursos humanos en las organizaciones han variado, antiguamente, estaban orientados a cargos exclusivos, como nóminas, contrataciones y beneficios; pero en nuestros ...